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就业安置合同

合同编号：__________

就业安置合同

甲方（用人单位）：

用人单位名称：__________

用人单位地址：__________

用人单位联系方式：__________

乙方（求职者）：

求职者姓名：__________

求职者身份证号：__________

求职者联系方式：__________

一、合同主体

1.甲方（用人单位）

1.1用人单位名称：甲方为依法设立的具有独立法人资格的企业，其名称为[用人单位名称]，在本合同中享有相应的权利并承担相应的义务。

1.2用人单位地址：甲方的注册地址为[用人单位地址]，实际经营地址为[实际经营地址（如有）]。

1.3用人单位联系方式：甲方的联系电话为[联系电话]，电子邮箱为[电子邮箱]。

2.乙方（求职者）

2.1求职者姓名：乙方为具有完全民事行为能力的自然人，其姓名为[求职者姓名]。

2.2求职者身份证号：乙方的身份证号码为[求职者身份证号]，该身份证号码作为乙方的唯一身份标识。

2.3求职者联系方式：乙方的联系电话为[联系电话]，电子邮箱为[电子邮箱]。

二、就业安置服务内容

3.服务项目

3.1岗位推荐：甲方将根据乙方的专业技能、工作经验和职业意向，为乙方提供合适的岗位推荐服务。甲方承诺在服务期限内，为乙方提供不少于[具体数量]个符合乙方要求的岗位信息，并协助乙方进行简历投递和面试安排。

3.2职业培训（如有）：若乙方需要提升自身的职业技能，甲方可根据乙方的需求和实际情况，为乙方提供相应的职业培训课程。培训内容包括但不限于专业知识、技能培训、职业素养等方面。培训方式包括线上课程、线下培训、实践操作等多种形式。

3.3面试指导：甲方将为乙方提供面试指导服务，包括但不限于面试技巧、常见问题解答、模拟面试等。甲方将根据乙方的求职意向和岗位要求，为乙方制定个性化的面试方案，提高乙方的面试成功率。

4.服务期限：本合同的服务期限为自合同签订之日起[具体期限]个月。在服务期限内，甲方将按照本合同的约定为乙方提供就业安置服务。若乙方在服务期限内成功就业，本合同自动终止；若服务期限届满，乙方仍未成功就业，双方可协商是否延长服务期限。

三、双方权利与义务

5.甲方权利与义务

5.1甲方的权利

5.1.1甲方有权要求乙方提供真实、准确的个人信息和求职意向，以便为乙方提供更好的就业安置服务。

5.1.2甲方有权根据乙方的实际情况和岗位要求，对乙方进行评估和筛选，确定是否为乙方提供就业安置服务。

5.1.3甲方有权对乙方的求职行为进行监督和管理，如发觉乙方存在虚假求职、恶意违约等行为，甲方有权终止本合同，并追究乙方的违约责任。

5.2甲方的义务

5.2.1甲方应按照本合同的约定，为乙方提供优质、高效的就业安置服务，包括岗位推荐、职业培训、面试指导等。

5.2.2甲方应保证为乙方提供的岗位信息真实、准确、有效，不得提供虚假岗位信息或误导乙方。

5.2.3甲方应尊重乙方的个人隐私，不得泄露乙方的个人信息和求职意向。

5.2.4甲方应在乙方成功就业后，及时为乙方办理相关的入职手续，并协助乙方解决在入职过程中遇到的问题。

6.乙方权利与义务

6.1乙方的权利

6.1.1乙方有权要求甲方按照本合同的约定，为其提供就业安置服务。

6.1.2乙方有权了解甲方为其提供的岗位信息和职业培训内容，有权根据自己的实际情况和需求进行选择。

6.1.3乙方有权对甲方的服务质量进行监督和评价，如发觉甲方存在服务不到位、虚假宣传等问题，有权向甲方提出改进意见或要求终止本合同。

6.2乙方的义务

6.2.1乙方应向甲方提供真实、准确、完整的个人信息和求职意向，不得提供虚假信息或隐瞒重要事实。

6.2.2乙方应积极配合甲方的就业安置服务工作，按时参加甲方组织的职业培训和面试活动，不得无故缺席或迟到。

6.2.3乙方应遵守甲方的各项规章制度和求职流程，不得擅自更改或违反。

6.2.4乙方应在成功就业后，按照甲方的要求及时办理入职手续，并认真履行工作职责，遵守用人单位的各项规章制度。

四、就业安置流程

7.信息收集与评估：甲方将收集乙方的个人信息、教育背景、工作经验、职业技能等方面的信息，并进行评估和分析。甲方将根据评估结果，为乙方制定个性化的就业安置方案。

8.岗位匹配与推荐：甲方将根据乙方的求职意向和岗位要求，通过内部数据库、招聘网站、人才市场等渠道，为乙方筛选合适的岗位信息。甲方将在收到岗位信息后的[具体时间]个工作日内，将岗位信息发送给乙方，并协助乙方进行简历投递和面试安排。

9.面试安排与协助：甲方将根据乙方的求职意向和岗位要求，为乙方安排面试时间和地点，并提前通知乙方。甲方将为乙方