二零二四年度停薪留职员工心理健康关爱服务合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度停薪留职员工心理健康关爱服务合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1停薪留职员工

1.2心理健康关爱服务

1.3合同期限

1.4服务范围

1.5服务内容

1.6服务标准

2.服务提供方

2.1服务提供方资质

2.2服务提供方责任

3.服务接受方

3.1服务接受方资质

3.2服务接受方责任

4.服务费用

4.1费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.服务实施

5.1服务时间安排

5.2服务地点

5.3服务人员

6.服务内容与流程

6.1心理健康评估

6.2心理咨询与辅导

6.3心理健康讲座与培训

6.4心理健康资料提供

6.5心理危机干预

7.服务效果评估

7.1评估方法

7.2评估时间

7.3评估结果处理

8.违约责任

8.1服务提供方违约责任

8.2服务接受方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

13.法律适用与争议管辖

13.1法律适用

13.2争议管辖

14.其他约定事项

14.1其他条款

14.2其他约定

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1停薪留职员工：指在本合同签订之日起，因公司业务调整或其他原因，经双方协商一致，同意停发工资但仍保留工作关系的员工。

1.2心理健康关爱服务：指为停薪留职员工提供的一系列心理健康服务，包括心理咨询、心理辅导、心理健康讲座、心理危机干预等。

1.3合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。

1.4服务范围：本合同服务范围限于我国境内，具体服务区域由双方另行约定。

1.5服务内容：包括但不限于心理评估、心理咨询服务、心理讲座、心理培训、心理危机干预等。

1.6服务标准：服务提供方应按照国家相关心理健康服务标准，确保服务质量。

2.服务提供方

2.1

服务提供方资质：服务提供方应具备国家规定的心理健康服务资质，具有完善的心理健康服务体系和专业的心理咨询师团队。

2.2服务提供方责任：服务提供方应按照合同约定，提供高质量的心理健康关爱服务，确保服务效果。

3.服务接受方

3.1服务接受方资质：服务接受方为停薪留职员工，具备正常接受心理健康服务的条件。

3.2服务接受方责任：服务接受方应积极配合服务提供方的工作，如实提供个人信息，接受心理健康服务。

4.服务费用

4.1费用总额：本合同服务费用总额为人民币万元整。

4.2费用支付方式：服务费用采用分期支付方式，具体支付时间及金额由双方另行约定。

4.3费用支付时间：首期支付时间为合同签订之日起天内，后续支付时间根据服务进度及双方约定执行。

5.服务实施

5.1服务时间安排：服务提供方应根据服务接受方的需求，合理安排服务时间，确保服务效果。

5.2

服务地点：服务地点为双方约定的服务提供方机构或服务接受方所在单位。

5.3服务人员：服务提供方应安排具备专业资质的心理咨询师提供服务。

6.服务内容与流程

6.1心理健康评估：服务提供方将对服务接受方进行心理健康评估，了解其心理状况。

6.2心理咨询与辅导：根据评估结果，服务提供方将为服务接受方提供个性化的心理咨询与辅导。

6.3心理健康讲座与培训：服务提供方将定期举办心理健康讲座与培训，提高服务接受方的心理健康意识。

6.4心理健康资料提供：服务提供方将为服务接受方提供心理健康相关资料，帮助其了解心理健康知识。

6.5心理危机干预：在服务接受方遇到心理危机时，服务提供方将提供及时的心理危机干预。

7.服务效果评估

7.1评估方法：服务效果评估采用问卷调查、访谈、心理测评等方式进行。

7.2评估时间：评估时间为服务实施结束后一个月内。

7.3评估结果处理：服务提供方将根据评估结果，对服务质量进行改