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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度实习生技能培训协议及保密责任书

本合同目录一览

1.总则

1.1定义与解释

1.2目的与原则

1.3适用范围

2.双方基本信息

2.1实习生基本信息

2.2培训单位基本信息

3.培训内容与安排

3.1培训科目与目标

3.2培训时间与地点

3.3培训方式与方法

4.培训责任与义务

4.1实习生的责任与义务

4.2培训单位的责任与义务

5.考核与评估

5.1考核方式与标准

5.2评估结果与应用

6.保密责任

6.1保密内容与范围

6.2保密措施与责任

7.知识产权归属

7.1培训过程中产生的成果归属

7.2知识产权的行使与保护

8.违约责任

8.1违约情形与处理

8.2违约金的计算与支付

9.解除与终止

9.1解除条件与程序

9.2终止条件与程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1不可抗力

11.2通知与送达

11.3合同的变更与解除

12.合同生效与期限

12.1合同生效条件

12.2合同期限

13.合同附件

13.1附件一：实习生培训计划

13.2附件二：保密协议

13.3附件三：其他相关文件

14.合同签署与生效

14.1签署方式与日期

14.2合同生效时间

第一部分：合同如下：

1.总则

1.1定义与解释

1.1.1“实习生”指在本协议中接受技能培训的人员。

1.1.2“培训单位”指提供技能培训服务的单位。

1.1.3“保密内容”指在本协议履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等。

1.1.4“知识产权”指专利权、商标权、著作权等。

1.2目的与原则

1.2.1本协议旨在明确实习生在培训期间的权利、义务及培训单位的责任，保障双方合法权益。

1.2.2双方应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，共同维护培训活动的正常进行。

1.3适用范围

1.3.1本协议适用于二零二四年度实习生技能培训项目。

1.3.2本协议适用于实习生在培训期间与培训单位之间产生的权利义务关系。

2.双方基本信息

2.1实习生基本信息

2.1.1姓名：

2.1.2性别：

2.1.3出生日期：

2.1.4身份证号码：

2.1.5联系电话：

2.2培训单位基本信息

2.2.1单位名称：

2.2.2法定代表人：

2.2.3注册地址：

2.2.4联系电话：

3.培训内容与安排

3.1培训科目与目标

3.1.1培训科目：技能培训、职业素养培训等。

3.1.2培训目标：使实习生掌握所需技能，提高职业素养，为实习单位输送合格人才。

3.2培训时间与地点

3.2.1培训时间：自2024年X月X日至2024年X月X日。

3.2.2培训地点：培训单位指定地点。

3.3培训方式与方法

3.3.1讲授、实操、案例分析、讨论等多种形式。

3.3.2培训师资：具有丰富实践经验的专家、讲师。

4.培训责任与义务

4.1实习生的责任与义务

4.1.1遵守培训纪律，服从培训单位的管理。

4.1.2认真参加培训，完成培训任务。

4.1.3保护培训场所的设施设备，爱护公物。

4.2培训单位的责任与义务

4.2.1按照培训计划，提供培训场地、师资等。

4.2.2确保培训质量，对培训效果负责。

4.2.3对实习生在培训期间的安全负责。

5.考核与评估

5.1考核方式与标准

5.1.1考核方式：理论考试、实操考核、综合评估等。

5.1.2考核标准：根据培训目标，制定考核标准。

5.2评估结果与应用

5.2.1评估结果作为实习生培训成效的依据。

5.2.2对考核成绩优秀的实习生，给予表彰或奖励。

6.保密责任

6.1保密内容与范围

6.1.1保密内容：本协议涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等。

6.1.2保密范围：培训过程中涉及的所有信息。

6.2保密措施与责任

6.2.1实习生应严格保守保密内容，未经培训单位同意，不得向任何第三方泄露。

6.2.2培训单位对保密内容采取必要的安全措施，确保信息安全。

7.知识产权归属

7.1培训过程中产生的成果归属

7.1.1培训过程中产生的知识产权，归培训单位所有。

7.1.2实习生在培训过程中参与的项目成果，归培训单位所有。

7.2知识产权的行使与保护

7.2.1培训单位依法行使知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等。

7.2.2实习生应尊重知识产权，不得侵犯培训单位的知识产权。