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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度幼儿园幼儿健康护理员岗位聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效条件

1.3合同签署双方

2.岗位职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责概述

2.3具体工作内容

2.4工作标准

3.工作时间与休息

3.1工作时间安排

3.2休息时间规定

3.3节假日安排

4.工资与福利

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3福利待遇

4.4保险缴纳

5.培训与提升

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3培训考核

5.4提升机会

6.工作纪律与考核

6.1工作纪律

6.2考核制度

6.3考核内容

6.4考核结果运用

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止程序

8.4解除或终止后的处理

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违反保密条款的责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同附件

11.1附件一：岗位职责说明书

11.2附件二：培训计划

11.3附件三：考核标准

12.合同修订

12.1修订程序

12.2修订内容

13.合同其他事项

13.1合同生效日期

13.2合同份数

13.3合同签署日期

14.合同附件清单

14.1附件一：岗位职责说明书

14.2附件二：培训计划

14.3附件三：考核标准

第一部分：合同如下：

第一条合同订立与生效

1.1合同订立时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.2合同生效条件：双方应确保具备完全民事行为能力，且双方自愿签订本合同。

1.3合同签署双方：甲方（幼儿园名称）与乙方（健康护理员姓名）。

第二条岗位职责

2.1岗位名称：幼儿园幼儿健康护理员

2.2岗位职责概述：乙方负责幼儿园内幼儿的健康护理工作，包括但不限于日常护理、疾病预防、应急处理等。

2.3具体工作内容：

2.3.1负责幼儿晨检、午检及晚检，记录幼儿健康状况。

2.3.2监督幼儿饮食，确保幼儿营养均衡。

2.3.3观察幼儿活动，预防意外伤害。

2.3.4配合医生处理幼儿突发疾病。

2.3.5定期对幼儿进行健康知识教育。

2.4工作标准：乙方应严格按照国家相关法规和幼儿园规章制度执行工作，确保幼儿健康安全。

第三条工作时间与休息

3.1工作时间安排：乙方每周工作五天，每天工作时间8小时，具体工作时间由幼儿园安排。

3.2休息时间规定：乙方每周享有两天休息日，休息日由幼儿园统筹安排。

3.3节假日安排：乙方享有国家法定节假日假期，具体放假时间按国家规定执行。

第四条工资与福利

4.1工资标准：乙方工资按月支付，基本工资为人民币____元/月，另加绩效工资。

4.2工资支付方式：乙方工资每月____日前支付至乙方指定的银行账户。

4.3福利待遇：乙方享有国家法定福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

4.4保险缴纳：乙方个人承担部分按国家规定缴纳，甲方承担部分按国家规定缴纳。

第五条培训与提升

5.1培训内容：乙方需参加幼儿园组织的各项培训和业务学习，提升自身护理技能。

5.2培训方式：培训包括集中培训、在线学习、实地操作等。

5.3培训考核：乙方应参加培训考核，考核不合格者需重新培训。

5.4提升机会：乙方有权利申请参加幼儿园组织的各类提升机会，如进修、竞赛等。

第六条工作纪律与考核

6.1工作纪律：乙方应遵守国家法律法规、幼儿园规章制度及职业道德规范。

6.2考核制度：幼儿园设立定期考核制度，对乙方进行综合考核。

6.3考核内容：考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。

6.4考核结果运用：考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。

第七条违约责任

7.1违约情形：乙方有下列情形之一的，视为违约：

7.1.1违反工作纪律，造成严重后果；

7.1.3被依法追究刑事责任；

7.1.4其他违反合同约定的行为。

7.2违约责任承担：乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

7.3违约赔偿：乙方违约给甲方造成损失的，应按实际损失承担赔偿责任。

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件：

8.1.1乙方提出解除合同