二零二四年度劳动合同试用期条款设计与实施手册3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度劳动合同试用期条款设计与实施手册

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同适用范围

1.3合同有效期

1.4合同双方基本信息

2.试用期规定

2.1试用期期限

2.2试用期工资及福利待遇

2.3试用期考核标准

2.4试用期工作内容

2.5试用期工作地点

3.试用期工作职责

3.1工作职责概述

3.2工作职责具体内容

3.3工作职责调整

4.试用期考核与评估

4.1考核方式

4.2评估标准

4.3考核结果反馈

4.4评估结果应用

5.试用期合同解除与终止

5.1合同解除条件

5.2合同终止条件

5.3解除或终止合同流程

5.4解除或终止合同后的补偿

6.试用期劳动合同变更

6.1变更条件

6.2变更流程

6.3变更内容

7.试用期合同终止后的处理

7.1离职手续

7.2离职补偿

7.3离职证明

8.试用期劳动合同争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决结果

9.试用期劳动合同附件

9.1附件一：试用期工作职责表

9.2附件二：试用期考核评估表

9.3附件三：试用期劳动合同解除或终止协议

10.试用期劳动合同签订与生效

10.1签订流程

10.2生效条件

10.3生效日期

11.试用期劳动合同保管与归档

11.1保管责任

11.2归档要求

11.3档案查阅

12.试用期劳动合同其他规定

12.1合同保密条款

12.2合同解除或终止通知

12.3合同续签

13.违约责任

13.1违约情形

13.2违约责任承担

13.3违约责任追究

14.合同生效及终止条款

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

14.3合同终止后的处理

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同定义

1.2合同适用范围

本合同适用于甲方所有新聘用的员工，乙方在试用期间的权利义务均按本合同约定执行。

1.3合同有效期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，试用期期限为____个月。

1.4合同双方基本信息

甲方：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

入职日期：____________________

第二条试用期规定

2.1试用期期限

乙方在甲方工作的试用期期限为____个月。

2.2试用期工资及福利待遇

在试用期内，乙方的月工资为人民币____元，并享有甲方规定的其他福利待遇。

2.3试用期考核标准

甲方将对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、工作成果等。

2.4试用期工作内容

乙方在试用期内应完成甲方安排的各项工作任务，具体工作内容以甲方的工作安排为准。

2.5试用期工作地点

乙方在试用期内的工作地点为甲方指定的工作场所。

第三条试用期工作职责

3.1工作职责概述

乙方在试用期内应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3.2工作职责具体内容

具体工作职责详见附件一：《试用期工作职责表》。

3.3工作职责调整

如遇工作职责调整，甲方应及时通知乙方，乙方应予以配合。

第四条试用期考核与评估

4.1考核方式

甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核周期为____个月。

4.2评估标准

考核评估标准详见附件二：《试用期考核评估表》。

4.3考核结果反馈

甲方应在考核结束后____个工作日内向乙方反馈考核结果。

4.4评估结果应用

考核结果作为乙方是否转正的重要依据。

第五条试用期合同解除与终止

5.1合同解除条件

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

5.2合同终止条件

（1）试用期期满，乙方被正式录用的；

（2）试用期期满，甲方决定不与乙方续签劳动合同的；

（3）乙方主动提出离职的。

5.3解除或终止合同流程

甲方解除或终止本合同，应提前____个工作日以书面形式通知乙方。

5.4解除或终止合同后的补偿

乙