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派遣劳动合同5篇

篇1

#甲方（派遣单位）：

公司名称：ABC劳务派遣有限公司

公司地址：北京市西城区展览路1号

联系电话：010#乙方（被派遣劳动者）：

姓名：张三

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：计算机科学与技术

联系电话：020#鉴于：

甲方是一家专业的劳务派遣单位，拥有多年的劳务派遣经验，并具备劳务派遣资质。乙方是一名具有专业技能的劳动者，愿意在甲方的派遣下，为用工单位提供劳动服务。双方经过友好协商，达成以下派遣劳动合同：

#一、合同期限

1.合同生效时间：本合同自2024年4月1日起生效。

2.合同结束时间：本合同至2025年3月31日止。

#二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方将在用工单位从事计算机软件开发工作。

2.工作地点：乙方的工作地点为用工单位的办公场所。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体工作时间安排由用工单位决定。

2.休息休假：乙方享有法定节假日和带薪年休假，具体安排由用工单位决定。

#四、劳动报酬

1.工资标准：乙方的工资标准为每月人民币壹万元整（￥10,000）。该工资标准包含基本工资、岗位工资和绩效工资等组成部分。具体组成和比例由用工单位决定。

2.支付方式：甲方向乙方支付工资的方式为银行转账，具体转账时间和账户信息由用工单位决定。甲方确保每月按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。如有特殊情况需调整工资支付时间或金额，需提前告知乙方并与乙方协商达成一致意见。

3.福利待遇：乙方享有与用工单位其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、过节费、生日蛋糕券等。甲方确保乙方的福利待遇得到保障，不得歧视或克扣。如有特殊情况需调整福利待遇，需提前告知乙方并与乙方协商达成一致意见。

4.加班加点费：如因工作需要，乙方需加班加点工作，甲方将按照国家法律法规的规定支付加班加点费。具体费用标准和支付方式由用工单位决定。甲方确保加班加点费及时足额支付，不得拖欠或克扣。如有特殊情况需调整加班加点费标准或支付方式，需提前告知乙方并与乙方协商达成一致意见。

5.津贴补贴：乙方在特殊岗位或恶劣环境下工作，甲方将按照国家法律法规的规定支付相应的津贴补贴。具体费用标准和支付方式由用工单位决定。甲方确保津贴补贴及时足额支付，不得拖欠或克扣。如有特殊情况需调整津贴补贴标准或支付方式，需提前告知乙方并与乙方协商达成一致意见。

6.个人所得税：甲方将按照国家法律法规的规定代扣代缴乙方的个人所得税。具体税费标准和缴纳方式由用工单位决定。甲方确保税费及时足额缴纳，不得有任何违法行为。如有特殊情况需调整税费标准或缴纳方式，需提前告知乙方并与乙方协商达成一致意见。

7.其他费用：乙方在履行合同过程中产生的其他费用（如交通费等），由乙方自行承担。甲方不承担任何与合同无关的费用。如有特殊情况需调整费用承担方式，需提前告知乙方并与乙方协商达成一致意见。

8.劳动报酬的变更：如因市场变化、企业经营状况变化等原因需调整乙方的劳动报酬，甲方将提前告知乙方并与乙方协商达成一致意见后进行相应调整。调整后的劳动报酬以书面形式确认并生效。

篇2

甲方（派遣单位）名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[公司联系人]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（被派遣员工）姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

联系方式：[员工联系方式]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣乙方到[用工单位名称]从事[工作岗位名称]工作。

2.乙方的工作地点在[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作XX小时，每周工作XX天。具体上下班时间和休息时间根据用工单位规定执行。

2.乙方享有国家法定节日、婚假、产假等休假权利。具体休假时间和待遇根据用工单位规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元，根据工作表现和公司规定，乙方有机会获得奖金和津贴。

2.乙方在试用期的