发型师雇佣合同8篇.docx

发型师雇佣合同8篇

篇1

#甲方（雇主）：

[公司名称]

[公司地址]

[联系方式]

#乙方（员工）：

[员工姓名]

[员工地址]

[联系方式]

#一、合同背景

本雇佣合同旨在明确甲方与乙方之间的权利和义务，确保双方在工作过程中的合法权益得到保障。甲方作为雇主，愿意为乙方提供必要的工作环境和条件，乙方作为员工，愿意为甲方提供优质的服务和贡献自己的力量。

#二、合同期限

1.雇佣期限：自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.试用期：自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。

#三、工作内容与要求

1.职位：发型师。

2.主要工作职责：

-负责为顾客提供优质的发型设计服务。

-根据顾客的需求，提供专业的建议和指导。

-维护和更新自己的专业技能，参加相关培训和课程。

-遵守公司的规章制度，按时完成分配的任务。

#四、工作时间与地点

1.工作时间：每周工作[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。

2.工作地点：甲方指定的工作地点。

#五、薪酬与福利

1.基本薪资：每月[基本薪资金额]。

2.绩效工资：根据乙方的表现和业绩，每月支付绩效工资。

3.福利待遇：包括社会保险、住房公积金等。

#六、培训与发展

1.培训：甲方将提供必要的专业技能培训。

2.职业发展：乙方在甲方工作期间，有机会获得晋升和加薪的机会。

#七、违约责任

1.甲方违约责任：如甲方未能按时支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约责任：如乙方在工作过程中违反公司的规章制度或未能完成分配的任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

#八、其他条款

1.保密义务：乙方在工作过程中接触到的公司商业机密和客户信息，应当严格保密，不得泄露给任何第三方。

2.争议解决：如双方在履行合同过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可以向甲方所在地法院提起诉讼。

3.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.合同修改：如需修改本合同，双方应当协商一致，并签订书面协议。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方需要雇佣发型师从事相关服务工作，乙方具备相关技能并愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下发型师雇佣合同：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，履行发型师职责，包括但不限于为顾客提供剪发、染发、烫发、造型等发型设计服务。

2.工作地点：____________________。

二、工作时间及休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，按照岗位需求执行。

2.休假：乙方享有国家法定假期及婚假、产假等休假权利，具体请假事宜按照甲方规定执行。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资标准根据岗位及绩效表现调整。

2.绩效奖金：乙方享有根据业绩和表现获得的绩效奖金。

3.福利待遇：乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、社保、住房公积金等。

四、保密义务及竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的职业。

五、违约责任

1.若乙方在任职期间违反公司规定或本合同规定，甲方有权解除雇佣关系，并要求乙方承担违约责任。

2.若甲方未按合同约定支付薪酬或提供劳动条件，乙方有权要求甲方支付违约金。

六、合同解除与终止

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满或双方协商一致，可以解除合同。

3.一方违反合同约定，另一方有权提前终止合同。

七、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充