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幼儿园保教主任聘任合同5篇

篇1

甲方（聘任方）：XXX幼儿园

乙方（受聘人员）：XXX，现年XX岁，学历XXX，专业XXX，职称XXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。

一、聘任职位

甲方聘任乙方为XXX幼儿园保教主任，负责幼儿园的保教工作。

二、聘任期限

本合同的聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工资待遇

乙方在聘任期间的工资待遇为每月人民币XX元整（￥XX），绩效工资为每月人民币XX元整（￥XX），年终奖为人民币XX元整（￥XX）。具体发放方式按照幼儿园的规定执行。

四、保险待遇

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方在聘任期间因工伤或职业病等原因需要休息或医疗的，甲方应按照相关规定支付工伤津贴或病假工资。

五、岗位职责

1.负责幼儿园的保教工作，制定保教工作计划，并组织实施。

2.负责幼儿园的课程管理，制定课程方案，审定教材，确保教学质量。

3.负责幼儿园的师资管理，制定教师培养计划，提高教师队伍素质。

4.负责幼儿园的卫生保健工作，制定卫生保健计划，确保幼儿身心健康。

5.负责幼儿园的安全管理工作，制定安全管理制度，确保幼儿园安全稳定。

6.负责幼儿园的家长工作，加强与家长的沟通与联系，争取家长的理解和支持。

7.负责幼儿园的对外宣传工作，提高幼儿园的知名度和美誉度。

8.严格遵守幼儿园的各项规章制度，完成园长交办的其他任务。

六、权利义务

1.乙方在聘任期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务，如有异议，应及时向甲方反映。

3.乙方在聘任期间应保守甲方的商业秘密和保密信息。

4.乙方在聘任期间应积极参与甲方组织的各项活动，提升个人素质和工作能力。

5.甲方应按时支付乙方的工资待遇和社会保险费。

6.甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训机会。

7.甲方应积极听取乙方的意见和建议，共同推动幼儿园的发展。

8.甲方在聘任期满后，应根据乙方的表现和实际情况，决定是否续签聘任合同。

七、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付乙方的工资待遇或社会保险费，应按日利率万分之五的标准支付违约金。

3.乙方在聘任期间擅自离职或从事其他职业，应按本合同约定的工资待遇的2倍支付违约金。

4.乙方在聘任期间泄露甲方的商业秘密或保密信息，应按本合同约定的工资待遇的3倍支付违约金。

5.乙方在聘任期满后续签聘任合同时，应按照甲方规定的时间和要求进行协商。如果协商不成，双方应友好协商解决。如协商不成，双方同意通过仲裁或诉讼解决争议。在争议解决期间，双方应继续履行本合同中未涉及争议部分的条款。

6.在本合同的执行过程中，如果发生不可抗力事件（如自然灾害、社会事件等），导致本合同无法继续履行或造成双方损失时，双方应友好协商解决。如协商不成，双方同意通过仲裁或诉讼解决争议。在争议解决期间，双方应继续履行本合同中未涉及争议部分的条款。

7.本合同未尽事宜，双方可协商补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。如协商不成时，双方同意通过仲裁或诉讼解决争议。在争议解决期间，双方应继续履行本合同中未涉及争议部分的条款。

8.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满后如需续签或解除劳动关系时须提前一个月通知对方。任何一方违反本条规定均应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。

篇2

甲方（聘任方）：XXX幼儿园

乙方（受聘人员）：XXX，现居住在XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园保教主任聘任合同的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵照执行。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。在合同期满前，双方可以协商续签。

二、职位及职责

1.乙方担任甲方保教主任，负责幼儿园保教工作的全面管理和指导。

2.乙方需根据幼儿园的教育目标和计划，制定并实施保教工作计划，确保保教工作的顺利进行。

3.乙方应定