- 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
合伙经营简单版协议书7篇
篇1
甲方:________,身份证号码:________
乙方:________,身份证号码:________
丙方:________,身份证号码:________
丁方:________,身份证号码:________
戊方:________,身份证号码:________
甲、乙、丙、丁、戊五方为共同经营_________,经友好协商,达成如下协议:
一、合伙宗旨
利用合伙人自身具备的资金优势、人力资源优势、物质资源等条件,共同经营_________业务,通过合法的手段,创造劳动成果,分享经济利益。
二、合伙经营项目和范围
_________。
三、合伙期限
本次合伙经营期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。在合伙期满时,如果各方都愿意继续合作经营,可以续签协议。
四、出资额、方式及比例
1.甲方的出资额为人民币_____元,以_____的方式出资,占本次合伙经营出资额的_____%。
2.乙方的出资额为人民币_____元,以_____的方式出资,占本次合伙经营出资额的_____%。
3.丙方的出资额为人民币_____元,以_____的方式出资,占本次合伙经营出资额的_____%。
4.丁方的出资额为人民币_____元,以_____的方式出资,占本次合伙经营出资额的_____%。
5.戊方的出资额为人民币_____元,以_____的方式出资,占本次合伙经营出资额的_____%。
五、盈余分配与债务承担
1.盈余分配:在扣除各项经营成本后,按照出资额的比例进行分配。甲方分得_____%,乙方分得_____%,丙方分得_____%,丁方分得_____%,戊方分得_____%。其中可分配盈余中应预留出部分作为法定公积金,用于扩大再生产和弥补亏损。
2.债务承担:如合伙经营发生亏损,按照出资额的比例进行债务分担。甲方承担_____%,乙方承担_____%,丙方承担_____%,丁方承担_____%,戊方承担_____%。
六、入伙、退伙及股份转让
1.入伙:如有新的合伙人加入,需得到其他所有合伙人的同意,并签署相应的协议。新合伙人的出资额、方式及比例需与其他合伙人协商确定。
2.退伙:如有合伙人希望退伙,需提前与其他所有合伙人协商,并签署相应的协议。退伙时的财产分割按照出资额的比例进行分配。
3.股份转让:合伙人之间可以相互转让其股份,但需在协商达成一致意见后,签署相应的协议。股份转让的价格由双方协商确定。
七、合伙人的权利和义务
1.权利:合伙人享有参与合伙事务的管理权、决策权、监督权等权利。每个合伙人都有权了解合伙企业的财务状况和业务情况。在盈余分配方面,合伙人按照出资额的比例进行分配。在债务承担方面,合伙人按照出资额的比例进行分担。合伙人还享有法律规定的其它权利。
2.义务:合伙人需按照协议的要求进行出资,并积极参与合伙事务的管理和决策。合伙人需保守合伙企业的商业秘密,不得擅自泄露给外界。在合伙经营过程中,如遇重大问题或突发事件,需及时与其他合伙人协商,共同寻找解决方案。合伙人还需承担法律规定的其它义务。
八、合伙事务的管理和决策
1.管理:本次合伙事务由甲、乙、丙、丁、戊五方共同管理。每个合伙人都需积极参与事务的管理和决策,提出自己的意见和建议。在管理中如遇重大问题或争议,需通过协商或投票的方式解决。
2.决策:在决策过程中,需充分考虑各方合伙人的意见和建议。对于重大决策问题,需经过全体合伙人的同意后方可实施。在决策过程中要遵循公平、公正的原则确保各方合伙人的利益得到平衡和保障。同时还需要遵守相关法律法规和道德规范确保决策的合理性和合法性。
九、违约责任及纠纷解决方式
1.违约责任:如一方合伙人违反协议规定或未能按照协议要求履行其义务和责任将视为违约行为并承担相应的违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。同时违约方还需承担因违约行为给合伙企业带来的其他损失和不良影响。
2.纠纷解决方式:在合伙经营过程中如遇到纠纷或争议首先应当通过友好协商解决;协商不成的可以向有关仲裁机构申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼寻求法律途径解决。在纠纷解决过程中应当注意保留相关证据以便证明自己的主张和损失。同时还需要遵守相关法律法规和道德规范确保纠纷解决方式的合法性和合理性。
篇2
甲方:_________,身份证号码:_________
乙方:_________,身份证号码:_________
丙方:_
文档评论(0)