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医院退休返聘人员合同7篇

篇1

#甲方（医院）：

法定代表人：__________

地址：__________

联系方式：__________

#乙方（退休返聘人员）：

姓名：__________

性别：__________

年龄：__________

学历：__________

专业职称：__________

联系方式：__________

一、合同背景

甲方因工作需要使用退休返聘人员，乙方自愿申请返聘，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，共同签订本合同。

二、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在退休返聘期间的权利和义务，确保双方合法权益得到充分保障，促进医院的稳定和发展。

三、合同期限

1.返聘期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期内，双方可随时解除合同，但应提前书面通知对方。试用期满后，双方未提出异议的，视为合同生效。

四、工作内容和岗位

1.工作岗位：乙方将在甲方担任______岗位的工作。

2.工作内容：具体工作内容包括______。

3.工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，确保按时完成分配的任务。

4.薪资待遇：甲方向乙方支付的薪资为______元/月，试用期薪资为______元/月。试用期满后，根据工作表现和业务水平，甲方有权调整乙方的薪资。

5.福利待遇：乙方在甲方工作期间，可享受与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于______。

6.社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险费，具体费用由甲乙双方按国家有关规定执行。乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方将按照国家有关工伤保险的规定给予乙方相应的待遇。

7.住房安排：甲方将提供适当的住房供乙方使用，具体住房条件由甲乙双方协商确定。乙方应爱护甲方提供的住房，保持住房的整洁和完好。

8.其他待遇：乙方在甲方工作期间，还可享受其他由甲方提供的待遇，包括但不限于______。这些待遇的具体内容和标准，由甲乙双方协商确定。

9.违约责任：如一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于______。双方应友好协商解决违约问题，如协商不成，可通过法律途径解决。

10.合同生效与终止：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满或双方协商一致后，可提前终止合同。但任何一方不得擅自变更或解除本合同。如需变更或解除合同，应提前书面通知对方，并协商达成书面协议。

11.争议解决：如双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应遵守中国法律法规的规定。诉讼结果出来后，双方应执行法院判决或调解书的内容。若一方不履行判决或调解书的内容，另一方有权向人民法院申请强制执行。在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他条款。

篇2

甲方（医院）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系电话：_________

乙方（退休返聘人员）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

职称：_________

职务：_________

联系电话：_________

鉴于甲方需要乙方在医疗领域的专业知识和经验，乙方也愿意为甲方提供咨询服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、返聘内容

1.乙方同意在甲方医院工作期间，为甲方提供医疗咨询、技术指导和业务培训等服务。

2.甲方将向乙方支付相应的报酬，具体数额和支付方式详见本合同第五条。

二、返聘期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2.甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，提前终止本合同，但应提前______天书面通知乙方。

3.乙方也可在本合同有效期内提出终止本合同的申请，但应提前______天书面通知甲方。

三、工作职责与要求

1.乙方在返聘期间，应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，为甲方提供优质的服务。

2.乙方应积极配合甲方的工作安排，按时完成甲方交付的任务。

3.乙方在返聘期间，应尊重甲方的工作人员，保持良好