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企事业单位劳动合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）名称：XX有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

主要负责人：XX，联系电话：XXXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）姓名：XX，性别：XX，民族：XX，身份证号码：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX，联系电话：XXXX-XXXX-XXXX。

双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事XX工作，乙方同意按甲方的工作需要，在XX岗位工作。

2.乙方的工作地点为XX省XX市XX区XX路XX号。甲方可以根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方实行XX工作制，试用期满后的工资报酬不低于当地的最低工资标准。试用期内的工资报酬按照甲方工资制度执行。

2.乙方在试用期满后享有与甲方正式职工相同的休息休假待遇。

四、劳动报酬与社会保险

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资报酬，试用期满后的工资报酬不低于当地的最低工资标准。试用期内的工资报酬按照甲方工资制度执行。

2.甲方为乙方办理社会保险，乙方工作期间患职业病或因工负伤，甲方负责给予医疗和相应的经济补偿。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合安全生产和职业病防护要求的劳动环境和劳动条件。

2.甲方负责为乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

3.甲方根据经营需要以及乙方的岗位特点，为乙方发放必要的劳动防护用品。

4.甲方鼓励乙方参加工伤、医疗等社会保险，并为其办理相关手续。未参加保险的，甲方将按照相关规定给予经济补偿。

六、规章制度与劳动纪律

1.甲方根据国家法律法规制定规章制度，并通过公告栏或OA系统等方式告知乙方。乙方应自觉遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方有权根据规章制度的规定进行处理，直至解除劳动合同。

3.乙方同意遵守甲方的保密规定，并承诺在离职后一定期限内不向任何第三方泄露甲方的商业秘密。

七、双方协商约定的其他事项

1.乙方同意在试用期内接受甲方的考察，试用期满后若不符合录用条件，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方同意在合同期内服从甲方的岗位调整安排，并承诺在岗位调整后认真履行新岗位的职责。

3.乙方同意在合同期内遵守甲方的考勤制度，确保按时上下班，不迟到早退。如有违反，愿意按照甲方的规定进行处理。

4.乙方同意在合同期内保持与甲方的有效沟通，确保信息畅通，便于甲方进行工作安排和人员管理。

5.乙方同意在合同期满或解除后，按照甲方的要求办理离职手续，并确保在离职后一段时间内不从事与甲方业务相关的活动。

6.乙方同意在合同期内因个人原因需要请假时，提前告知甲方并获得批准后方可离开工作岗位。未经批准擅自离岗的，愿意按照甲方的规定进行处理。

7.乙方同意在合同期内遵守甲方的财务制度，确保报销和费用支出符合规定要求。如有违规行为，愿意承担相应的法律责任和赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。其中试用期自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事________工作，并服从甲方的工作安排。

2.甲方安排乙方的工作地点为________，乙方同意在该地点从事工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作____小时、每周工作____小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息____日，每月至少休息____日。

3.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月以________形式支付乙方工资，工资标准为________元/月。试用期工资为________元/月。