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学校锅炉工聘用合同范本7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

甲方因工作需要，需聘请乙方为学校的锅炉工作人员，双方根据平等自愿的原则，达成以下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限届满合同自动终止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方学校内从事锅炉工作，并遵守甲方的规章制度。

2.乙方的工作范围包括：烧水、供热、维护锅炉设备、保证锅炉正常运行等。

3.乙方应保证锅炉房内的卫生清洁，设备整洁，物品摆放有序。

4.乙方应积极配合学校其他工作人员，确保锅炉工作顺利进行。

三、待遇与福利

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施，如工作服、安全帽等。

3.甲方为乙方缴纳社会保险费。

4.甲方在年终时根据学校经济效益和乙方工作表现给予乙方适当的奖励。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应按时上下班，不迟到、不早退，未经甲方同意不得擅自离岗。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失应及时报告并赔偿。

4.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得对外泄露。

五、合同变更与解除

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方的工作条件和生活设施不符合合同约定的。

六、违约责任

1.双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方因此造成的损失。

3.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应赔偿乙方因此造成的损失。

七、争议解决

双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：____年____月____日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为自签订之日起至学校锅炉停止使用之日止。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方为锅炉工，锅炉工岗位由乙方一人担任。

（二）职责要求：

1.严格遵守各项操作规程，保证锅炉安全、经济运行。

2.定期对锅炉设备进行检修保养，确保设备正常运行。

3.定期对锅炉水质进行处理，保证水质符合规定标准。

4.严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不旷工。

5.服从工作安排，完成临时交办任务。

三、工资待遇及福利

（一）工资待遇：甲方按月支付乙方工资，工资标准为_____元/月。甲方按照相关法规为乙方支付相应福利待遇。

（二）福利：在合同期内，甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件，如安排乙方住宿、就餐等。同时，甲方按照相关法规为乙方缴纳社会保险费。

四、合同的变更、解除和终止

（一）本合同的变更、解除和终止应遵循相关法律法规的规定。如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面协议。如需解除合同，应提前告知对方，并按照相关法规进行补偿。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

4.乙方被依法追究刑事责任的；

5.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；