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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度内部企业培训与咨询承包合同范文

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

1.2合同乙方

2.合同目的和依据

3.培训与咨询服务内容

3.1培训课程

3.2咨询服务

3.3培训与咨询服务的时间安排

4.培训与咨询服务地点

5.培训与咨询服务对象

6.培训与咨询服务费用

6.1费用总额

6.2付款方式

6.3付款时间

7.培训与咨询服务质量要求

7.1培训课程质量要求

7.2咨询服务质量要求

8.培训与咨询服务成果考核

8.1考核方式

8.2考核时间

8.3考核结果处理

9.合同履行期限

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.保密条款

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同解除

14.合同生效及其他

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同甲方：公司全称

1.2合同乙方：公司全称

1.3甲方地址：详细地址

1.4甲方联系人：姓名、职务

1.5乙方地址：详细地址

1.6乙方联系人：姓名、职务

第二条合同目的和依据

本合同旨在明确甲方委托乙方提供二零二四年度内部企业培训与咨询服务的内容、费用、期限等事项，以促进甲方员工的专业技能提升和企业发展。

第三条培训与咨询服务内容

3.1培训课程：

3.1.1课程名称：具体课程名称

3.1.2课程内容：具体课程大纲

3.1.3课程时间：具体培训日期及时间

3.1.4课程地点：具体培训地点

3.2咨询服务：

3.2.1咨询内容：具体咨询服务内容

3.2.2咨询方式：线上或线下咨询服务

3.2.3咨询时间：具体咨询日期及时间

第四条培训与咨询服务地点

4.1培训地点：具体培训场所地址

4.2咨询地点：具体咨询服务场所地址

第五条培训与咨询服务对象

5.1培训对象：具体参加培训的员工名单及部门

5.2咨询对象：具体需要咨询的部门及员工

第六条培训与咨询服务费用

6.1费用总额：人民币捌万元整（￥80,000.00）

6.2付款方式：银行转账

6.3付款时间：

6.3.1首次付款：合同签订后五个工作日内支付人民币肆万元整（￥40,000.00）

6.3.2尾款支付：培训及咨询服务结束后十个工作日内支付剩余款项人民币肆万元整（￥40,000.00）

第七条培训与咨询服务质量要求

7.1培训课程质量要求：

7.1.1课程内容：确保培训内容与实际工作需求紧密结合，具有实用性和前瞻性

7.1.2培训师资：乙方需提供具备相关专业资质和丰富教学经验的讲师

7.1.3培训效果：甲方员工参加培训后，需达到预期的工作能力和素质提升目标

7.2咨询服务质量要求：

7.2.1咨询内容：乙方需针对甲方提出的问题，提供专业、有效的解决方案

7.2.2咨询时效：乙方需在接到甲方咨询需求后，及时响应并提供咨询服务

7.2.3咨询效果：甲方在咨询结束后，需对解决方案的执行情况进行跟踪，确保问题得到有效解决

第八条培训与咨询服务成果考核

8.1考核方式：

8.1.1培训课程考核：通过考试、作业、案例分析等形式进行

8.1.2

咨询服务考核：根据问题解决效果、项目进展情况等进行评估

8.2考核时间：

8.2.1培训课程考核：培训结束后一个月内完成

8.2.2咨询服务考核：咨询服务结束后一个月内完成

8.3考核结果处理：

8.3.1考核不合格的学员，乙方需提供免费补课或重修服务

8.3.2咨询服务考核不合格，乙方需重新提供咨询服务

第九条合同履行期限

9.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年。

第十条违约责任

10.1甲方违约责任：

10.1.1甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付款项的5%

10.1.2甲方未按约定提供培训与咨询服务所需资料或数据的，乙方有权要求甲方在合理期限内提供，逾期未提供导致合同无法履行的，甲方应承担相应责任。

10.2乙方违约责任：

10.2.1

乙方未按约定提供培训与咨询服务的，应向甲方退还已收取的费用，并支付违约金，违约金为已收取费用的5%

10.2.2乙