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航空业公司外籍飞行员雇佣合同
甲方(航空公司):
公司名称:[甲方公司全称]
法定代表人:[甲方法人姓名]
地址:[甲方公司地址]
联系方式:[甲方联系电话]
乙方(外籍飞行员):
姓名:[乙方姓名]
性别:[乙方性别]
国籍:[乙方国籍]
护照号码:[乙方护照号]
地址:[乙方联系地址]
联系方式:[乙方联系电话]
鉴于甲方从事航空运营业务,需要具备专业资质和丰富经验的外籍飞行员执行飞行任务;乙方具备相应的飞行资质和能力,愿意为甲方提供飞行服务。依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,经双方友好协商,达成如下外籍飞行员雇佣合同:
一、雇佣内容与工作地点
雇佣内容:乙方担任甲方航空公司的[具体飞行员职位,如机长、副驾驶等],负责按照甲方的飞行任务安排,执行定期航班、包机飞行、特殊飞行任务等,确保飞行安全、准时、高效。乙方应严格遵守中国法律法规、民航局相关规定以及甲方的各项规章制度和飞行操作流程。
工作地点:主要工作地点为甲方指定的[机场名称],但根据飞行任务需要,乙方可能需前往其他国内或国际机场执行飞行任务。
二、雇佣期限
本雇佣合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前,双方如无异议,则本合同自动延续[X]年。如需提前终止合同,提出方应提前[X]个月书面通知对方,但在符合法律法规规定的解除条件下,双方可随时解除合同。
三、工作时间与休息休假
工作时间:乙方的工作时间按照中国民航局规定的飞行时间限制和甲方的航班计划执行。乙方应保证在飞行任务期间保持良好的身体和精神状态,严禁疲劳驾驶。甲方应合理安排航班计划,确保乙方有足够的休息时间。
休息休假:乙方享有中国法定节假日、年假、病假等休息休假权利。年假天数根据乙方在甲方的工作年限确定,具体标准按照甲方公司相关规定执行。乙方休病假应提供甲方认可的医疗机构出具的病假证明。在保证飞行任务正常执行的前提下,甲方应尽量满足乙方的休息休假需求。
四、薪资待遇与福利
薪资待遇:
基本工资:每月人民币[X]元,在每月[具体发放日期]发放。
飞行小时费:根据乙方实际飞行小时数计算,每飞行小时人民币[X]元。飞行小时数的统计按照中国民航局相关规定和甲方的记录为准,每月结算一次,与基本工资一并发放。
绩效奖金:根据乙方的飞行安全表现、服务质量、飞行任务完成情况等综合考核结果发放,具体金额和发放方式按照甲方公司的绩效奖金制度执行。
福利待遇:
甲方为乙方提供符合中国规定的劳动保护用品,确保乙方在飞行工作中的人身安全。
乙方享有甲方提供的员工食堂、宿舍(如有)等福利设施,费用按照甲方相关规定执行。
甲方按照中国法律法规和地方政府规定,协助乙方办理在中国工作所需的工作签证、居留许可等相关手续,费用由[费用承担方]承担。
甲方为乙方在中国工作期间购买符合要求的社会保险和商业保险,保障乙方的合法权益,具体保险种类和保额按照甲方规定执行。
乙方在执行飞行任务期间,享有与甲方其他飞行员同等的差旅补贴和食宿安排。
五、培训与考核
培训:甲方负责为乙方提供必要的入职培训,使其熟悉中国民航法规、甲方公司规章制度和飞行操作流程。同时,甲方按照中国民航局要求和公司规定,为乙方提供定期复训、特殊机型培训、应急处置培训等,以确保乙方具备执行飞行任务所需的专业技能和知识。培训费用由甲方承担,但如乙方因个人原因提前终止合同,应按照甲方规定的比例退还部分培训费用。
考核:甲方定期对乙方进行飞行技能、安全知识、服务质量等方面的考核,考核结果作为乙方晋升、调薪、奖励或解除合同的重要依据。乙方应积极配合甲方的考核工作,如连续[X]次考核不合格,甲方有权解除本合同。
六、双方权利与义务
(一)甲方权利与义务
有权要求乙方按照合同约定和甲方的规章制度提供飞行服务,对乙方的工作表现进行监督和考核。
按照合同约定及时向乙方支付薪资待遇和提供福利待遇,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
协助乙方办理在中国工作和生活所需的相关手续,包括但不限于工作签证、居留许可、社会保险等。
为乙方提供飞行培训和职业发展机会,根据乙方的工作表现和能力,为乙方提供晋升、调岗等机会。
对乙方在工作中知悉的甲方商业秘密和技术秘密予以保密,不得向任何第三方泄露。
(二)乙方权利与义务
有权要求甲方按照合同约定支付薪资待遇和提供福利待遇,获得必要的飞行培训和工作支持。
按照合同约定和甲方的要求,按时、安全、高效地完成飞行任务,严格遵守中国飞行操作规程和安全规定,确保飞行安全。
不断提升自身的飞行技能和专业知识,参加甲方组织的培训和考核,服从甲方的工作安排和管理。
对在工作中知悉的甲方商业秘密和技术秘密予以保密,不得向任何第三方泄露,在合同终止后仍应履行保密义务。
遵守中国法律法规和社会公德,尊重中国的文化习俗,不得从事任何损
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