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劳动合同(样式七)8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。

2.乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。具体事项按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律法规和乙方的工作性质、岗位特点等因素，按月支付乙方的工资报酬。

2.工资发放时间：每月的最后一个工作日，以货币形式支付。

3.甲方可以根据乙方的表现和工作业绩给予相应的奖金或惩罚。具体标准按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

3.甲方可以根据自身情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.甲方应当对乙方进行必要的职业危害防护教育，并为乙方提供必要的防护用品。

七、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后的一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。具体期限和范围由双方协商确定。

八、违约责任

1.若甲方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.若乙方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体责任和承担方式由双方协商确定。

九、合同的变更、解除和终止

1.合同经双方协商一致，可以变更。

2.合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.合同终止应在合同期满或双方协商一致的情况下进行。

十、其他约定事项（请根据实际情况添加或修改）

篇2

劳动合同

#甲方（用人单位）

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）

姓名：_________

性别：_________

身份证号：_________

联系方式：_________

#鉴于

甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方将在甲方从事的岗位为：_________。

2.乙方的工作内容主要包括：_________。

二、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。

2.乙方的工作地点为甲方的_________分公司（或部门）。

三、劳动报酬与福利

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.乙方享有以下福利待遇：_________。

四、保险与保障

1.甲方将为乙方购买以下保险：_________。

2.乙方在甲方工作期间，将享有以下保障：_________。

五、违约责任

1.甲方或乙方如有违反合同规定的行为，需承担相应的违约责任。具体违约责任如下：_________。

2.甲方或乙方如需提前解除合同，需提前_________天书面通知对方，并支付相应的违约金。

六、其他条款

1.乙方在甲方工作期间，需遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权依据公司规定进行处罚。

2.乙方在甲方工作期间，如因工作原因造成的人身伤害或财产损失，甲方将承担相应的法律责任。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的合同内容与本合同具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_________年。合同期满后，双方可再行协