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就业协议书(15)(实用模板)

一、协议双方基本信息

(1)本就业协议书（以下简称“协议”）的双方为甲方（用人单位）和乙方（毕业生）。甲方为我国某知名企业，主要从事高科技产品的研发与生产，拥有完善的研发团队和先进的生产设备，年产值超过百亿元。乙方为我国某知名高校的应届毕业生，专业为计算机科学与技术，学习成绩优异，曾获得多次奖学金，并在校期间参与多项科研项目，具备扎实的专业基础和良好的团队协作能力。

(2)甲方自成立以来，始终秉持以人为本、科技创新的理念，致力于为员工提供良好的工作环境和发展平台。近年来，甲方在招聘过程中，注重选拔具有创新精神和实践能力的优秀毕业生，旨在为企业的长远发展储备人才。乙方在求职过程中，对甲方的企业文化和发展前景表示高度认可，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成就业意向，签订本协议。

(3)本协议签订前，乙方已向甲方提交了个人简历、学习成绩单、获奖证书等相关材料，并参加了甲方的面试。甲方对乙方的综合素质给予了高度评价，认为乙方具备担任本岗位的潜力。在签订本协议前，双方已就乙方的工作岗位、工作地点、薪酬待遇、工作时间、社会保险等事项进行了充分沟通和协商，达成以下共识。

(4)乙方在协议签订后，应按照甲方的要求，参加入职培训，熟悉企业规章制度，尽快适应工作岗位。乙方在试用期内，如因个人原因提出离职，需提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。甲方在乙方试用期满后，如认为乙方符合岗位要求，将正式录用乙方，并与其签订劳动合同。

(5)甲方承诺，将为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、福利补贴等。乙方的薪酬待遇将根据其岗位、工作表现和公司政策进行调整。此外，甲方还将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，确保乙方享有国家规定的各项福利待遇。

(6)乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家法律法规、企业规章制度和职业道德，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。乙方应积极学习，提高自身业务水平，为甲方的持续发展贡献力量。

(7)本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。协议未尽事宜，由双方协商解决。如协议内容与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

二、就业协议内容

(1)乙方同意加入甲方，担任研发部门软件工程师职位。该岗位主要负责软件开发、项目实施及团队协作。乙方入职后，将在导师的指导下参与至少两个项目，预计在一年内独立承担项目开发任务。

(2)甲方为乙方提供的工作地点位于我国某高新技术产业园区，交通便利，周边配套设施齐全。乙方入职后，甲方将提供舒适的办公环境和必要的工作设备，包括但不限于高性能计算机、专业软件等。此外，甲方将为乙方提供每年至少两次的国内外专业培训机会，以提升其专业技能。

(3)乙方的薪酬待遇为税前月薪人民币10,000元，根据公司业绩及乙方个人表现，年终奖可达月薪的2-3倍。甲方还将为乙方缴纳五险一金，并提供带薪年假、节日福利等福利待遇。乙方在甲方工作期间，如因工作表现突出，将有机会获得股权激励计划，分享公司发展成果。

三、协议双方的权利与义务

(1)甲方有权对乙方的工作表现进行定期评估，并根据评估结果调整乙方的薪酬待遇、晋升机会及工作职责。乙方在甲方工作期间，应积极配合甲方的各项管理要求，确保工作质量与效率。

(2)乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于培训、工作设备、办公环境等。同时，乙方应珍惜甲方提供的学习和发展机会，努力提升自身专业能力。在乙方违反公司规章制度或造成公司损失时，甲方有权根据规定采取相应的处理措施。

(3)乙方在甲方工作期间，享有合法权益，包括但不限于休息休假、社会保险、劳动安全等。乙方应遵守国家相关法律法规，不得泄露公司商业秘密和客户信息。若乙方因个人原因离职，需提前一个月向甲方提出书面申请，并按照规定办理离职手续。