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企业文化建设会议
创造企业文化，实现发展
Presentername
Agenda1.介绍
2.企业文化定位价值
3.文化建设步骤和方法
4.文化传播和落地策略
5.员工文化认同价值观
6.未来文化建设规划
01.介绍
企业文化建设会议
会议目的
明确主题和议程
企业文化理念分析文化现状明确建设目标
明确会议议程之一，介绍企业文化理念的分析企业文化优缺点确定文化建设目标
重要性和定义。
会议议程
会议主题确定议程安排
确定会议的核心内容和重点。
时间和地点安排
安排会议的时间和地点，确保会议的顺利进行。
主讲人确定
确定会议的主讲人，他们将为我们带来精彩的演讲和分享。
公司简介
公司概况
成立时间员工数量
公司于2010年正式成立：公司目前公司有200名员工
于2010年正式成立。
业务范围使命
公司主要从事互联网软件开发和我们的使命是为客户提供高质量
销售的产品和优质的服务
02.企业文化定位价值
企业文化定位与价值
企业愿景和使命
企业的方向和宗旨
激励员工客户至上社会责任
打造良好的工作环境，提供发展机会和以客户为中心，不断改进产品和服务，积极履行社会责任，关注环境保护、
激励措施，使员工能够充分发挥自己的为客户提供优质的产品和满意的服务，公益事业等，为社会做出贡献，树立
潜力，为企业的发展贡献力量。
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