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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度公司核心管理人员聘用合同——副总经理职务协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方法定代表人

1.2.甲方法定代表人联系方式

1.3.乙方法定代表人

1.4.乙方法定代表人联系方式

1.5.合同签订时间

1.6.合同签订地点

1.7.合同签订方式

2.聘用职务与职责

2.1.聘用职务

2.2.职责范围

2.3.工作内容

2.4.工作目标

3.工作时间与工作地点

3.1.工作时间

3.2.工作地点

3.3.工作休息时间

3.4.工作调休规定

4.薪酬与福利

4.1.基本工资

4.2.绩效奖金

4.3.年终奖

4.4.社会保险

4.5.住房公积金

4.6.其他福利

5.职业培训与发展

5.1.职业培训

5.2.职业发展规划

5.3.职业晋升机会

6.合同期限与终止

6.1.合同期限

6.2.合同终止条件

6.3.合同解除程序

6.4.合同解除后的责任与义务

7.非竞争条款

7.1.非竞争义务

7.2.非竞争期限

7.3.违约责任

8.保密条款

8.1.保密范围

8.2.保密期限

8.3.违约责任

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决机构

9.3.争议解决程序

10.合同生效与修改

10.1.合同生效条件

10.2.合同修改程序

10.3.合同解除后的效力

11.其他约定事项

11.1.不可抗力

11.2.违约责任

11.3.合同附件

12.合同签署

12.1.签署日期

12.2.签署人

12.3.签署地点

13.合同附件

13.1.附件一：公司组织架构图

13.2.附件二：岗位职责说明书

13.3.附件三：保密协议

14.合同附件

14.1.附件四：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方法定代表人：，身份证号：05678

1.3.乙方法定代表人：，身份证号：05679

1.5.合同签订时间：2024年1月1日

1.6.合同签订地点：北京市朝阳区

1.7.合同签订方式：双方代表现场签署

2.聘用职务与职责

2.1.聘用职务：副总经理

2.2.职责范围：负责公司日常运营管理，协助总经理制定公司发展战略，管理公司各部门，监督各部门工作执行情况。

2.3.工作内容：具体包括但不限于：

a.参与公司重大决策的制定与实施；

b.组织协调公司内部各项管理工作；

c.负责公司人事、财务、采购、销售等业务的管理；

d.审核公司各部门的工作报告；

e.完成总经理交办的其他工作任务。

2.4.工作目标：确保公司年度经营目标的实现，提升公司整体业绩。

3.工作时间与工作地点

3.1.工作时间：周一至周五，每天8小时，每周工作40小时。

3.2.工作地点：北京市朝阳区公司总部

3.3.工作休息时间：按照国家法定节假日和公司规定执行。

3.4.工作调休规定：根据公司工作需要，经双方同意后，可进行工作调休。

4.薪酬与福利

4.1.基本工资：人民币100,000元/月。

4.2.绩效奖金：根据公司年度业绩和个人绩效情况，年终给予一定比例的绩效奖金。

4.3.年终奖：按照公司规定，给予一定金额的年终奖。

4.4.社会保险：按照国家规定，缴纳五险一金。

4.5.住房公积金：按照国家规定，缴纳住房公积金。

4.6.其他福利：包括但不限于带薪年假、交通补贴、通讯补贴等。

5.职业培训与发展

5.1.职业培训：公司将为乙方提供必要的职业培训，以提高其工作能力和素质。

5.2.职业发展规划：公司将为乙方制定职业发展规划，提供晋升机会。

5.3.职业晋升机会：根据乙方的表现和公司发展需要，乙方有晋升为高级管理层的可能。

6.合同期限与终止

6.1.合同期限：本合同期限自2024年1月1日起至2028年12月31日止。

a.合同期限届满；

b.双方协商一致解除合同；

c.因乙方原因被公司解聘；

d.因不可抗力导致合同无法履行。

6.3.合同解除程序：任何一方解除合同，应提前一个月书面通知对方。

6.4.合同解除后的责任与义务：合同解除后，双方应按照法律规定和合同约定，履行相应的责任和义务。

8.非竞争条款

8.1.非竞争义务：乙方在本合同有效期内及合同终止后两年内，不得直接或间接参与与本合同约定的公司业务相同或相类似的业务，不得加入