网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年度公关活动临时策划助理聘用协议3篇.docxVIP

二零二四年度公关活动临时策划助理聘用协议3篇.docx

  1. 1、本文档共61页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度公关活动临时策划助理聘用协议

本合同目录一览

第一条聘用双方基本信息

1.1聘用方

1.2被聘用方

第二条聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

2.2职责范围

2.3工作内容

第三条工作时间与工作地点

3.1工作时间

3.2工作地点

第四条薪酬与福利

4.1薪酬标准

4.2发薪周期

4.3福利待遇

第五条考核与评价

5.1考核方式

5.2评价标准

5.3考核周期

第六条保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

第七条合同期限与续签

7.1合同期限

7.2续签条件

7.3续签程序

第八条解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3解除与终止程序

第九条违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

第十条法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决

第十一条其他约定

11.1不可抗力

11.2通知方式

11.3合同附件

第十二条合同生效与备案

12.1合同生效

12.2合同备案

第十三条合同解释

13.1合同解释原则

13.2合同解释效力

第十四条合同附件

14.1附件一:工作职责说明书

14.2附件二:保密协议

14.3附件三:其他相关文件

第一部分:合同如下:

第一条聘用双方基本信息

1.1聘用方

1.1.1名称:__________

1.1.2住所:__________

1.1.3法定代表人:__________

1.1.4注册资本:__________

1.1.5营业执照号码:__________

1.2被聘用方

1.2.1姓名:__________

1.2.2性别:__________

1.2.3出生日期:__________

1.2.4身份证号码:__________

1.2.5联系电话:__________

第二条聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

2.1.1岗位名称:公关活动临时策划助理

2.1.2岗位级别:__________

2.2职责范围

2.2.1协助策划公关活动方案;

2.2.2负责活动物料的设计与制作;

2.2.3协助执行活动执行;

2.2.4负责活动现场的协调与沟通;

2.2.5完成上级领导交办的其他工作。

2.3工作内容

2.3.1制定活动策划方案;

2.3.2参与活动物料的设计;

2.3.3协助活动执行团队完成活动;

2.3.4跟进活动效果评估;

2.3.5完成领导交办的其他工作。

第三条工作时间与工作地点

3.1工作时间

3.1.1工作时间为每周__________小时,具体工作时间由双方协商确定;

3.1.2每周工作日为__________天,具体工作日由双方协商确定。

3.2工作地点

3.2.1工作地点:__________

3.2.2如需外出执行任务,由双方另行协商确定。

第四条薪酬与福利

4.1薪酬标准

4.1.1基本工资:__________元/月;

4.1.2绩效奖金:根据公司绩效考核制度执行。

4.2发薪周期

4.2.1每月__________日发放上一个月的工资。

4.3福利待遇

4.3.1社会保险:按照国家规定缴纳;

4.3.2住房公积金:按照国家规定缴纳;

4.3.3带薪年假:根据国家规定执行。

第五条考核与评价

5.1考核方式

5.1.1定期考核:每月进行一次;

5.1.2年度考核:每年进行一次。

5.2评价标准

5.2.1工作能力;

5.2.2工作态度;

5.2.3工作业绩。

5.3考核周期

5.3.1每月考核周期为一个月;

5.3.2年度考核周期为一年。

第六条保密条款

6.1保密内容

6.1.1公司的商业秘密;

6.1.2活动策划方案;

6.1.3公司合作伙伴的敏感信息。

6.2保密期限

6.2.1自合同签订之日起,至合同终止后__________年内。

6.3违约责任

6.3.1如被聘用方违反保密条款,应承担相应的法律责任;

6.3.2如造成公司损失的,应赔偿公司相应损失。

第七条合同期限与续签

7.1合同期限

7.1.1本合同期限为__________个月,自合同签订之日起生效。

7.2续签条件

7.2.1双方同意续签合同;

7.2.2被聘用方在合同期内表现良好。

7.3续签程序

7.3.1双方在合同到期前__________日内进行协商;

7.3.2双方达成一致意见后,签订续

您可能关注的文档

文档评论(0)

151****9241 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档