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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度医院护工团队协作保障合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1护工团队名称

1.2医院名称

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.护工团队人员配置

3.1人员数量

3.2人员资格要求

3.3人员培训

4.护工团队职责

4.1护理职责

4.2协助治疗职责

4.3医院环境维护职责

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

5.2休息时间安排

5.3加班规定

6.工资与福利待遇

6.1工资标准

6.2福利待遇

6.3工资支付方式

7.保险与福利

7.1社会保险

7.2住房公积金

7.3其他福利

8.违约责任

8.1双方违约责任

8.2违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

11.合同生效

11.1合同生效日期

11.2合同生效条件

12.合同附件

12.1护工团队人员名单

12.2工作职责说明书

12.3保险与福利明细表

13.合同签署

13.1双方签字

13.2签署日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1护工团队名称：护工服务团队

1.2医院名称：医院

1.3双方联系方式

1.3.1护工服务团队联系人：

1.3.2联系电话：138xxxx5678

1.3.4通讯地址：市区路号

1.4医院联系人：

1.4.1联系电话：139xxxx5678

1.4.3通讯地址：市区路号

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

3.护工团队人员配置

3.1人员数量：共20名护工

3.2人员资格要求

3.2.1具有国家认可的相关职业资格证书

3.2.3年龄在2055岁之间

3.3人员培训

3.3.1护工团队需接受医院组织的专业培训

3.3.2培训内容包括护理技能、医院规章制度、应急处理等

4.护工团队职责

4.1护理职责

4.1.1对患者进行日常护理，包括生活照料、饮食管理、排泄管理等

4.1.2监测患者病情变化，并及时向医护人员报告

4.1.3负责患者病房的环境卫生和消毒工作

4.2协助治疗职责

4.2.1协助医生进行简单的治疗操作

4.2.2配合护士进行患者护理工作

4.3医院环境维护职责

4.3.1维护医院环境的整洁与秩序

4.3.2协助进行医院公共卫生管理工作

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

5.1.1工作时间为每天8小时，实行轮班制

5.1.2每班次工作时间为4小时

5.2休息时间安排

5.2.1每班次工作后享有1小时的休息时间

5.2.2每周至少安排1天休息日

5.3加班规定

5.3.1加班需提前申请，经医院批准后方可进行

5.3.2加班工资按照国家规定计算

6.工资与福利待遇

6.1工资标准

6.1.1护工工资为每月人民币元

6.1.2根据工作表现，可享有一定的绩效奖金

6.2福利待遇

6.2.1社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

6.2.2住房公积金：按照国家规定比例缴纳

6.2.3其他福利：包括带薪年假、节假日加班费等

7.保险与福利

7.1社会保险

7.1.1护工团队需参加社会保险，并按时缴纳相关费用

7.1.2医院负责为护工团队办理社会保险手续

7.2住房公积金

7.2.1护工团队需参加住房公积金，并按时缴纳相关费用

7.2.2医院负责为护工团队办理住房公积金手续

7.3其他福利

7.3.1医院为护工团队提供统一的制服

7.3.2医院为护工团队提供必要的劳动保护用品

8.违约责任

8.1双方违约责任

8.1.1若护工团队未按合同规定提供服务，医院有权终止合同，并要求赔偿损失。

8.1.2若医院未按时支付工资或福利，护工团队有权要求支付，并按国家规定支付滞纳金。

8.2违约赔偿

8.2.1因违约造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

8.2.2赔偿金额根据损失情况由双方协商确定。

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

9.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

9.2.1争议解决机构为市仲裁委员会。

10.合同变更与解除

10.1