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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度小店铺运输司机劳动合同规范

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2联系方式

1.3合同签订时间及地点

2.合同期限

2.1合同起始时间

2.2合同终止时间

2.3合同续签

3.工作内容

3.1运输任务

3.2工作区域

3.3工作时间

3.4工作职责

4.工作条件

4.1运输工具

4.2安全防护用品

4.3工作环境

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式及时间

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.休假制度

7.1法定节假日

7.2事假、病假、产假等

7.3休假审批及待遇

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同的生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.其他约定事项

12.1违约金

12.2保密条款

12.3其他补充条款

13.合同附件

13.1运输任务清单

13.2运输工具清单

13.3休假申请表

14.合同签署及生效

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方：运输有限公司

法定代表人：

乙方：

法定代表人：

1.2联系方式

1.3合同签订时间及地点

合同签订时间：2024年1月1日

合同签订地点：市区街道大厦

2.合同期限

2.1合同起始时间

合同起始时间：2024年1月2日

2.2合同终止时间

合同终止时间：2024年12月31日

2.3合同续签

如双方同意，合同到期前一个月内可协商续签，续签期限最长不超过一年。

3.工作内容

3.1运输任务

乙方负责甲方指定货物在规定时间内的安全、准时运输。

3.2工作区域

乙方工作区域为甲方指定的运输线路及区域。

3.3工作时间

乙方工作时间为每日早上8:00至晚上18:00，每周工作五天，休息两天。

3.4工作职责

乙方应遵守国家法律法规，执行甲方运输任务，确保运输安全，提高运输效率。

4.工作条件

4.1运输工具

甲方提供符合国家规定的运输车辆，乙方应合理使用，保持车辆良好状态。

4.2安全防护用品

甲方提供必要的安全防护用品，乙方应正确使用，确保自身安全。

4.3工作环境

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币8000元。

5.2奖金及津贴

根据乙方工作表现，甲方可给予一定的奖金及津贴。

5.3工资支付方式及时间

甲方每月10日前支付乙方上个月工资。

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳

甲方按规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

甲方为乙方提供国家规定的法定节假日、年假、产假等福利待遇。

7.休假制度

7.1法定节假日

乙方享有国家规定的法定节假日。

7.2事假、病假、产假等

乙方享有国家规定的各类假期，如事假、病假、产假等，假期期间工资按相关规定执行。

7.3休假审批及待遇

乙方需提前向甲方提出休假申请，经甲方批准后方可休假，休假期间工资按相关规定执行。

篇如下：

8.违约责任

8.1违约情形

（1）要求乙方改正违约行为；

（2）根据违约程度，扣除部分或全部工资；

（3）终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

8.2违约责任承担

乙方因违约行为给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

争议解决机构为合同签订地的人民法院。

10.合同解除

10.1合同解除条件

（1）乙方严重违反合同约定；

（2）乙方因个人原因无法履行合同；

（3）乙方触犯刑法，被依法追究刑事责任。

10.2合同解除程序

甲方解除合同，应提前30日书面通知乙方，并说明解除原因。

10.3合同解除后的处理

合同解除后，双方应按照约定处理剩余工作及经济事宜。

11.合同的生效及终止

11.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2合同终止条件

合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。

12.其他约定事项

12.