工程公司上墙制度.docVIP

中黔有才建设有限公司上墙制度

1.工作请示制度9

2.财务报批制度2

3.工作值班制度10

4.工作会议纪律7

5.接待管理制度8

6.公司车辆管理制度13

7.职员基本纪律11

8.卫生整洁制度12

9.保密管理制度6

10.公共秩序制度14

11.合同管理制度3

12.人事制度1

13.奖罚制度4

14.职员晋升条件5

工作请示制度

1．各职员定期向上一级领导汇报工作进展。有抄送需要的须同时抄送。

2.向董事长、监事及总经理报告接收到的重要信息、重大事件和其他重要情况，同时请示及时处理的意见。

3．及时报告上级的文件、电话通知和交办的急事，并根据领导的批示意见，及时有效地处理好这些工作。

4．对突发的紧急事件，立即请示报告，并根据领导批示意见立即办妥，事后汇报办理情况。

5．对有争议的工作和事情而决定不下，应请示报告，在取得领导明确批示意见后，即开展工作。

财务报批制度

1．各部室承揽工程必须经公司承揽，一切收入款项必须拨入公司指定账户，经董事长批准可按公司统一规定外包。

2．办公室职员每月月底最后一天报账。各项目部月中报账一次，月底一次。如有特殊情况的报财务说明并获得同意为准。

3．各部室申请款项必须先填写款项申请单，并报部门经理签字，经总经理核准后报董事长批准，经财务核准无误后发放。

4.紧急情况用款且来不及递交申请单的先向财务说明理由，然后在款项发放后2日内补交款项申请单。

5.紧急情况的认定必须经董事长批准。

6.不得私自设立账户，不得坐支任何收入款项，不得签发空头支票。

通知后，一律按年审要求进行保养修理，达到一次上线合格。

8．节假日需要用车的部门或个人，应呈请领导批准后方可调派。

9．对批准的非公用车人应负担使用里程的油料费用和过路费。

10．特殊情况如职员重病必须用车的经批准可以免费使用。

11．驾驶员不准把车交给无证和转借其它未经授权驾驶的无关人员驾驶，发现类似情况一次者立即开除，发生交通事故的一切费用由本人承担。

12．爱护车辆，保持车辆内外清洁，保证汽车处于良好状态，确保交通安全。

13.借车时须提供相关有效证件并附复印件，签事故免责书。

职员基本纪律

1．守时。按时上下班，提前10分钟进入工作状态，从内心自我监督，按时参加业务例会。

2．仪表。按规定着装，发型正常，工作时间讲普通话，公司工作人员之间应互相称职务。

3．公司工作人员之间早晨上班相互问侯，下班时互道再见。

4.客人来访，接待人员应起立面带微笑，向客人问好。

5.来访客人要离开时，必须送到门口。

6.在公司内不许与客人争道而行。

7.接听电话首先讲“你好，中黔有才装饰，有什么可以帮您”传话声音要轻且清晰。

8.尊重领导，尊重同事。

9.职员间工作只能提供建议，异议较大的会上解决，解决不了的报请董事长。

卫生整洁制度

1.外出或下班、工作完毕，办公桌面保持整洁，只允许放茶杯及文具。

2.办公桌椅不许挂放任何衣物。

3．公司各种设施未经许可不得张贴图片等。

4．保持办公区域清洁，不得随地吐痰、乱扔杂物。

5．离开办公室请将椅子推至桌底。

6．不准向窗外乱扔杂物等。

保密管理制度

1．公司下发各种文件均须保密，要妥善保存，不得遗失外借。

2．不在公共场所谈论公司业务，不做有损公司形象的事宜。

3．进入他人办公室，未经主管人员许可，任何人不得随意翻阅他人的文件。

4．倡导提合理化建议，但不允许背后议论公司事务。

5.外出工作携带公司文件的要做好安全保密措施并做好文件进出记录。

公共秩序制度

1．办公区域不许嬉戏打闹，不许大声喧哗，不许闲聊、打牌、下棋。

2．公司内有孕妇等需要禁止吸烟的禁止吸烟。

3．工作时间禁止阅读娱乐性的书籍或无关报刊。

4．工作时间不准打私人电话，确有急事要简短。

5．工作时间不许串岗，办事不许拖拉或无故逗留，办事完毕即离开。

6．工作时间不准私人会客，工作时间不得进餐。

7．爱护公司设施。

8.节约水电及一切办公用品。

合同管理制度

1.公司所有业务均需签订合同或协议。

2.所有业务合同或协议公司至少留存3份合同原件。

3.所有合同或协议须经负责人层层确认后，报请董事长签认生效。

4.所有合同或协议签订过程及合同或协议内容均需注意信息安全。

5.所有合同或协议经办人须明确并保持为同一人，特殊情况的经总经理审批可调整人员安排，同时向董事长说明。

人事制度

1.公司人才引进按照才能及贡献安排工作内容。

2.所有人员每年或每个项目考核一次，考核结果作为下一步工作安排的基础。

3.所有人员必须认真履行岗位职责。

4.所有人员的人事调整须经董事长决策。

5.对公司有重大贡献的人员经董事长