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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度幼儿园教职工国际视野拓展聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1国家相关法律法规

1.2地方政府相关政策

1.3幼儿园规章制度

2.合同双方基本信息

2.1幼儿园基本信息

2.2教职工基本信息

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称及级别

3.2职责范围

3.3工作标准

4.聘用期限

4.1起止时间

4.2延长及续聘条件

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息休假制度

5.3带薪休假

6.工资及待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3社会保险及住房公积金

7.职业培训与发展

7.1培训机会

7.2培训费用

7.3培训成果

8.教职工权益保障

8.1合法权益保护

8.2工作条件保障

8.3福利待遇保障

9.教职工考核与评价

9.1考核内容

9.2评价标准

9.3考核结果应用

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2不可抗力

13.3合同解除

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规以及地方政府的具体政策规定订立。

1.2本合同同时遵守幼儿园现有的规章制度，包括但不限于《幼儿园教职工手册》和《幼儿园工作规程》。

2.合同双方基本信息

2.1幼儿园名称：[幼儿园全称]

2.2幼儿园地址：[幼儿园地址]

2.3幼儿园法定代表人：[法定代表人姓名]

2.4教职工姓名：[教职工姓名]

2.5教职工身份证号码：[身份证号码]

2.6教职工联系方式：[联系电话]

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称：[具体岗位名称]

3.2岗位级别：[具体岗位级别]

3.3职责范围：[详细列出岗位职责和范围]

3.4工作标准：[详细列出工作质量、效率等标准]

4.聘用期限

4.1起止时间：[具体起始日期]至[具体终止日期]

4.2延长及续聘条件：[具体延长或续聘的条件和程序]

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间规定：[每周工作天数、每日工作时间、加班规定等]

5.2休息休假制度：[法定节假日安排、休息日安排、年休假等]

5.3带薪休假：[具体带薪休假规定，包括病假、事假等]

6.工资及待遇

6.1基本工资：[具体基本工资数额]

6.2奖金及补贴：[详细列出奖金种类、数额及发放条件]

6.3社会保险及住房公积金：[具体缴纳比例、缴费基数及缴纳方式]

7.职业培训与发展

7.1培训机会：[提供培训的种类、频率及参与条件]

7.2培训费用：[幼儿园承担的培训费用比例及教职工个人承担的比例]

7.3培训成果：[培训成果的评估方式和应用途径]

8.教职工权益保障

8.1合法权益保护：幼儿园确保教职工享有法律法规规定的各项合法权益，包括但不限于工资支付、休息休假、社会保险、劳动保护等。

8.2工作条件保障：幼儿园为教职工提供符合国家规定的工作环境和条件，保障其身心健康。

8.3福利待遇保障：幼儿园根据国家及地方政策，为教职工提供相应的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。

9.教职工考核与评价

9.1考核内容：考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作绩效等。

9.2评价标准：评价标准依据幼儿园规章制度和岗位要求制定，包括定量和定性指标。

9.3考核结果应用：考核结果作为教职工晋升、调薪、奖惩的依据。

10.违约责任

10.1违约情形：包括但不限于未按时支付工资、未履行培训义务、违反幼儿园规章制度等。

10.2违约责任承担：违约方应根据合同约定和法律法规承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

11.争议解决

11.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可提交[具体仲裁机构名称]仲裁。

11.2争议解决机构：仲裁机构将依据我国相关法律法规和仲裁规则进行仲裁。

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2合同终止条件：包括合同到期、教职工辞职、幼儿园解聘、法定事由等。

13.其他约定事项

13.1保密条款：双方对本合同内容以及在工作中获取的对方商业秘密负有保密义务。

13.2