民办学校教师聘用合同模板5篇.docx

民办学校教师聘用合同模板5篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________民办学校

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方担任__________________教师职务。

二、聘用期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、工作内容及工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，履行以下岗位职责：教书育人、管理学生等职责，完成教育教学工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方的校区所在地。

四、工作时间和休息休假

1.甲方根据学校实际情况，安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。

2.乙方享受国家规定的法定节假日及婚假、产假等假期。具体办法按照甲方规定执行。

五、薪酬待遇及福利

1.甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，按照学校薪酬制度支付乙方的工资。具体薪资标准、支付方式等详见聘用合同附件。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、师德师风及考核评估

1.乙方应遵守教师职业道德规范，为人师表，尽职尽责，关爱学生。

2.甲方定期对乙方进行师德师风和业务考核评估，评估结果作为续聘或解聘的依据之一。

七、保险及福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。此外，甲方还为乙方提供其他福利待遇。具体条款详见聘用合同附件。

八、知识产权及保密义务

1.乙方在学校期间参与的教学、科研等活动所产生的知识产权归甲方所有。乙方不得擅自将相关成果用于商业用途或泄露给第三方。

2.甲乙双方应共同保护学校的机密信息，不得泄露给无关人员。

九、合同解除与终止

1.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反学校规定的；严重失职、营私舞弊的；被依法追究刑事责任的等。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。如需续签，双方应协商并签订新的聘用合同。

十、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.双方因履行本合同发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

篇2

甲方（聘用单位）：__________民办学校

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教师的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限及工作岗位

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方在甲方担任____科目的教师职务。

二、工作职责及要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行教师的职责和义务。

2.乙方应认真备课、上课，严格按照教学大纲和教学计划执行教学任务，提高教学质量。

3.乙方应对学生进行德育教育和安全教育，关注学生的身心健康，促进学生全面发展。

4.乙方应积极参加学校组织的各项活动，完成学校分配的其他任务。

三、工作时间和待遇

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般不超过每周____小时。

2.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方应按照约定向乙方支付工资，工资标准不低于当地的最低工资标准。

4.乙方享受寒暑假带薪休假和法定节假日休息的权利。

四、保密义务

乙方在甲方工作期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的教学和管理信息。

五、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.乙方如因个人原因擅自离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，否则甲方有权追究乙方的违约责任。

3.甲方如未按照约定支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权提出解除合同。

六、合同的变更和解除

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.甲乙双方因履行合同发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两