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邮轮服务员聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________，是一家依法登记并合法经营的邮轮公司，拥有完善的组织架构和严格的管理制度。

乙方（受聘人员）：__________，是一位具有专业知识和实践经验的服务人员，愿意在甲方的邮轮上从事服务工作。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方在__________号邮轮上从事__________工作。

2.乙方的工作内容主要包括__________。

二、聘用期限

1.本合同的聘用期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.聘用期满后，根据双方意愿，可另行签订聘用合同。

三、工资待遇及支付方式

1.乙方在聘用期间的工资为__________元/月。

2.甲方应在每月的__________日通过银行转账的方式向乙方支付工资。

3.乙方在聘用期间享有国家规定的法定节假日休息和带薪年休假。

四、工作纪律及要求

1.乙方在聘用期间应遵守甲方的规章制度，保持良好的工作态度和服务质量。

2.乙方应按时上下班，不迟到、早退，不擅自离岗。

3.乙方在邮轮上应注意个人财物安全，如有遗失或损坏，甲方概不负责。

4.乙方在聘用期间应保守甲方的商业机密和客户信息。

五、违约责任

1.甲乙双方在聘用期间应本着诚信原则，认真履行本合同。

2.如一方违约，应承担相应的违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。

六、其他约定事项

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可另行协商补充。

甲方（签字/盖章）：__________

乙方（签字/盖章）：__________

日期：__________年__________月__________日

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的邮轮上担任服务员职务，具体职责包括但不限于：

（1）负责接待旅客，协助旅客办理入住手续；

（2）向旅客介绍邮轮设施、服务及注意事项；

（3）协助旅客解决在邮轮上的各种问题；

（4）参与邮轮的清洁、维护工作；

（5）执行甲方安排的其他任务。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的邮轮上工作，并按照甲方的安排进行工作轮换。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间制度执行，包括正常的上下班时间以及加班时间。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定假期以及婚假、产假等带薪假期的权利。具体假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为________元/月，甲方应按照合同约定向乙方支付工资。加班费用按照甲方规定执行。

2.乙方享受与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于：年终奖、员工保险、员工福利等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合职业卫生标准的工作环境，保障乙方的身体健康。具体保护措施包括：提供防护用品、定期进行健康检查等。

2.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险费用，保障乙方在工作过程中发生工伤时的权益。具体保险费用按照甲方规定执行。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期限内，经协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或合同专用章。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）因欺诈、胁迫或乘人之危与甲方签订合同的。

3.甲方有