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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度塔吊司机职业培训与劳动保障协议

本合同目录一览

1.总则

1.1合同依据与目的

1.2定义与解释

1.3合同期限

2.培训内容

2.1培训科目

2.2培训教材

2.3培训师资

3.培训安排

3.1培训时间

3.2培训地点

3.3培训方式

4.培训费用

4.1费用标准

4.2付款方式

4.3退费规定

5.劳动保障

5.1劳动合同签订

5.2工资待遇

5.3工作时间

5.4休息休假

6.职业资格证书

6.1资格证书获取

6.2资格证书有效期

6.3资格证书维护

7.培训考核

7.1考核方式

7.2考核内容

7.3考核结果

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3终止条件

8.4终止程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

12.其他约定

12.1通知与送达

12.2合同附件

12.3合同份数

13.合同生效与修改

13.1合同生效

13.2合同修改

14.合同附件清单

14.1附件一：培训课程安排

14.2附件二：培训师资介绍

14.3附件三：劳动合同范本

14.4附件四：保密协议

14.5附件五：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.总则

1.1合同依据与目的

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，旨在明确塔吊司机职业培训与劳动保障双方的权利义务，确保培训质量和劳动者的合法权益。

1.2定义与解释

本合同中涉及的定义如下：

（1）“甲方”指提供塔吊司机职业培训与劳动保障服务的单位或个人；

（2）“乙方”指接受塔吊司机职业培训的劳动者；

（3）“培训”指甲方为乙方提供的塔吊司机职业技能培训；

（4）“劳动保障”指甲方为乙方提供的劳动条件、工资待遇、工作时间、休息休假等方面的保障。

1.3合同期限

本合同自双方签订之日起生效，有效期为三年。

2.培训内容

2.1培训科目

培训科目包括但不限于塔吊操作理论、安全操作规程、实际操作技能、应急救援知识等。

2.2培训教材

培训教材由甲方提供，包括但不限于教材、课件、视频等。

2.3培训师资

培训师资由甲方聘请，具备相关职业技能和教学经验，确保培训质量。

3.培训安排

3.1培训时间

培训时间为三个月，每周培训时间为五个工作日。

3.2培训地点

培训地点为甲方指定的培训场所。

3.3培训方式

培训方式包括理论授课、实际操作、案例分析、现场教学等。

4.培训费用

4.1费用标准

培训费用为人民币元。

4.2付款方式

乙方应在培训开始前一次性支付全部培训费用。

4.3退费规定

（1）培训开始前一个月内提出退费申请，乙方需承担已收取培训费用的30%作为违约金；

（2）培训开始前两周内提出退费申请，乙方需承担已收取培训费用的50%作为违约金；

（3）培训开始前一周内提出退费申请，乙方需承担已收取培训费用的100%作为违约金。

5.劳动保障

5.1劳动合同签订

乙方完成培训并通过考核后，甲方应与乙方签订劳动合同。

5.2工资待遇

乙方工资待遇按照甲方相关岗位工资标准执行，并依法缴纳社会保险。

5.3工作时间

乙方工作时间按照甲方规定执行，一般不超过每周40小时。

5.4休息休假

乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休息休假权利。

6.职业资格证书

6.1资格证书获取

乙方完成培训并通过考核后，甲方负责为乙方申请塔吊司机职业资格证书。

6.2资格证书有效期

资格证书有效期为五年。

6.3资格证书维护

乙方需按照甲方要求，在资格证书到期前办理延期手续。

7.培训考核