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二零二四年度共同创办舞蹈工作室合作合同.docxVIP

二零二四年度共同创办舞蹈工作室合作合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二四年度共同创办舞蹈工作室合作合同

本合同目录一览

第一条合作协议

1.1合作宗旨

1.2合作目标

1.3合作期限

第二条合作方信息

2.1合作方一

2.1.1名称与资质

2.1.2权利与义务

2.1.3投入资源

2.2合作方二

2.2.1名称与资质

2.2.2权利与义务

2.2.3投入资源

第三条舞蹈工作室运营

3.1工作室选址与装修

3.2教学内容与课程设置

3.3宣传推广与市场拓展

第四条管理与决策

4.1管理架构

4.2决策机制

4.3财务管理

第五条师资队伍

5.1教师招聘与培训

5.2教学质量监控

5.3教师待遇与福利

第六条学生管理与服务

6.1招生与报名

6.2学生档案管理

6.3学员服务与售后

第七条排练与演出

7.1排练计划与安排

7.2演出活动组织与策划

7.3演出场地与设备

第八条合作与发展

8.1技术交流与合作

8.2共同研发与创新

8.3合作拓展与升级

第九条保密与知识产权

9.1保密条款

9.2知识产权归属与保护

第十条违约责任与争议解决

10.1违约行为

10.2违约责任

10.3争议解决方式

第十一条合同的生效、变更与终止

11.1合同生效条件

11.2合同变更

11.3合同终止与解除

第十二条合同的履行与监督

12.1合同履行原则

12.2合同履行监督

第十三条信息与资料共享

13.1信息共享内容

13.2资料共享方式

第十四条其他约定

14.1合作方约定的其他事项

14.2法律法规规定的其他事项

第一部分:合同如下:

第一条合作协议

1.1合作宗旨:双方共同创办舞蹈工作室,通过共享资源、共同研发与创新,提高舞蹈教学水平,推广舞蹈艺术,实现合作共赢。

1.2合作目标:致力于打造一流舞蹈教育品牌,为学生提供优质、专业的舞蹈教育服务,培养具有专业水平的舞蹈演员。

1.3合作期限:本合同自签字之日起生效,有效期为2024年度。

第二条合作方信息

2.1合作方一

2.1.1名称与资质:合作方一为舞蹈工作室,具备国家认可的舞蹈教育资质,拥有丰富的教学经验和优秀的师资队伍。

2.1.2权利与义务:合作方一负责提供舞蹈教学场地、设施及师资,负责教学计划的制定与实施,确保教学质量。合作方一应积极参与合作方的各项活动,维护合作方形象。

2.1.3投入资源:合作方一投入的资源包括教学场地、舞蹈设备、师资力量等,具体金额及分配比例另行商定。

2.2合作方二

2.2.1名称与资质:合作方二为文化艺术有限公司,具备国家认可的文化艺术资质,拥有丰富的文化活动策划与执行经验。

2.2.2权利与义务:合作方二负责舞蹈工作室的市场推广、招生宣传、演出活动策划与执行等工作,负责舞蹈工作室的财务管理。合作方二应积极参与合作方的各项活动,维护合作方形象。

2.2.3投入资源:合作方二投入的资源包括市场推广费用、演出活动策划与执行费用等,具体金额及分配比例另行商定。

第三条舞蹈工作室运营

3.1工作室选址与装修:舞蹈工作室选址由合作方一负责,确保选址符合教学需求。装修费用由合作方一承担,装修风格应符合双方共同确定的标准。

3.2教学内容与课程设置:教学内容由合作方一负责制定,课程设置应满足不同年龄段和不同水平学生的需求。合作方二可提出建议和意见。

3.3宣传推广与市场拓展:合作方二负责舞蹈工作室的宣传推广工作,包括线上线下的广告投放、招生宣传等。市场拓展由合作方二负责,合作方一提供必要支持。

第四条管理与决策

4.1管理架构:舞蹈工作室设有一个总经理,由合作方一指派,负责舞蹈工作室的日常管理工作。另设一名运营经理,由合作方二指派,协助总经理进行管理工作。

4.2决策机制:重大事项决策由双方共同协商确定。日常运营管理事项由总经理负责决策,重大决策需双方共同协商确定。

4.3财务管理:财务管理由合作方二负责,确保财务报表真实、准确、完整。合作方一有权查阅财务报表,监督财务管理。

第五条师资队伍

5.1教师招聘与培训:教师招聘由合作方一负责,确保招聘到的教师具备相应的教学资质和经验。教师培训由合作方一负责,定期组织教师参加专业培训,提高教学质量。

5.2教学质量监控:合作方一负责对教师的教学质量进行监控,定期对学生进行考核,以确保教学质量。

5.3教师待遇与福利:教师的工资、课时费、福利等由合作方一负责制定,确保合理且具有竞争力。

第六条学生管理

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