网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年度城市配送货车司机聘用合同3篇.docxVIP

二零二四年度城市配送货车司机聘用合同3篇.docx

  1. 1、本文档共60页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度城市配送货车司机聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方名称

1.2聘用方地址

1.3聘用方法定代表人

1.4被聘用方姓名

1.5被聘用方身份证号码

1.6被聘用方联系电话

2.聘用性质及期限

2.1聘用性质

2.2聘用期限

2.3合同签订时间

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2责任范围

3.3工作要求

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3节假日安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式及时间

6.社会保险及福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.违约责任

7.1聘用方违约责任

7.2被聘用方违约责任

8.争议解决方式

8.1争议解决途径

8.2争议解决机构

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.合同附件

10.1附件一:车辆使用规定

10.2附件二:安全管理制度

10.3附件三:其他约定事项

11.合同生效与备案

11.1合同生效条件

11.2合同备案要求

12.合同变更与解除

12.1合同变更条件

12.2合同解除程序

13.合同解除后的处理

13.1资产清算

13.2交接手续

13.3其他事项

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1聘用方名称:城市配送有限公司

1.2聘用方地址:市区路号

1.3聘用方法定代表人:

1.4被聘用方姓名:

1.5被聘用方身份证号码:05678

1.6被聘用方联系电话:1385678

2.聘用性质及期限

2.1聘用性质:全职司机

2.2聘用期限:自2024年1月1日起至2024年12月31日止

2.3合同签订时间:2023年12月20日

3.工作内容与职责

3.1工作内容:负责城市配送货车的日常运输工作,包括货物装载、运输、卸载等。

3.2责任范围:确保货物安全、准时送达,维护公司车辆和货物安全。

3.3工作要求:遵守交通规则,爱护车辆,执行公司各项规章制度。

4.工作时间与休息

4.1工作时间:每周一至周五,每天工作8小时,加班按照国家规定支付加班费。

4.2休息时间:每周休息两天,具体休息日由公司根据业务需要安排。

4.3节假日安排:按照国家法定节假日安排休息。

5.工资待遇

5.1基本工资:每月人民币8000元,按月支付。

5.2奖金及补贴:根据公司业绩和被聘用方工作表现,给予一定比例的奖金和补贴。

5.3工资支付方式及时间:每月25日前通过银行转账方式支付上月工资。

6.社会保险及福利

6.1社会保险:按照国家规定,为被聘用方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇:提供免费的工作餐、年度体检、节假日礼品等福利。

7.违约责任

7.1

聘用方违约责任:若聘用方未按时支付工资或未按约定提供社会保险,应向被聘用方支付违约金,违约金为未支付工资或未缴纳社会保险金额的1%。

7.2被聘用方违约责任:若被聘用方未履行合同规定的工作职责,或因个人原因造成公司财产损失,应承担相应的赔偿责任。

8.争议解决方式

8.1争议解决途径:双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构:无

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件:下列任一情况发生,任何一方均有权解除合同:

9.1.1被聘用方严重违反合同约定,经书面警告无效;

9.1.2被聘用方因健康原因无法履行合同,并提供医疗机构证明;

9.1.3聘用方未按时支付工资或未按约定提供社会保险,经书面催告后仍未改正;

9.1.4双方协商一致,决定解除合同。

9.2合同终止条件:合同期限届满,合同自动终止。

10.合同附件

10.1附件一:车辆使用规定

10.2附件二:安全管理制度

10.3附件三:其他约定事项

11.合同生效与备案

11.1合同生效条件:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

11.2合同备案要求:本合同需报送当地劳动和社会保障部门备案。

12.合同变更与解除

12.1合同变更条件:在合同履行过程中,如遇法律法规变更或双方协商一致,可以对本合同进行变更。

12.2合同解除程序:任何一方要求解除合同,应提前30日书面通知对方,并说明解除原因。

13.合同解除后的处理

13.1资产清算

文档评论(0)

151****8256 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档