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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度医院药学专业技术人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方的基本信息

1.1聘用单位名称

1.2聘用单位地址

1.3聘用单位法定代表人

1.4被聘用人员姓名

1.5被聘用人员身份证号码

1.6被聘用人员联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

2.2岗位职责及工作内容

2.3岗位工作标准

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

3.3合同续签条件

4.工作时间及休息

4.1工作时间安排

4.2休息日及调休规定

4.3值班及加班制度

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3津补贴

5.4工资支付方式及时间

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

6.3福利待遇

7.职业培训与发展

7.1职业培训

7.2职业发展

7.3培训费用

8.考核与晋升

8.1考核制度

8.2晋升条件

8.3晋升程序

9.违约责任

9.1被聘用人员违约责任

9.2聘用单位违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同附件及补充协议

14.1合同附件一

14.2合同附件二

14.3补充协议

第一部分：合同如下：

1.合同双方的基本信息

1.1聘用单位名称：医院

1.2聘用单位地址：省市区街道号

1.3聘用单位法定代表人：

1.4被聘用人员姓名：

1.5被聘用人员身份证号码：5619900101

1.6被聘用人员联系方式：138xxxx5678

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称：药剂科临床药师

2.2岗位职责及工作内容：

2.2.1负责药品的临床应用管理，参与临床用药指导；

2.2.2参与药品不良反应监测和报告；

2.2.3负责药品库存管理和药品调配；

2.2.4参与药品采购和药品质量管理；

2.2.5协助完成科室其他相关工作。

2.3岗位工作标准：

2.3.1确保药品使用安全、有效；

2.3.2提高临床药师服务质量；

2.3.3药品调配准确率达到100%。

3.聘用期限

3.1聘用起始日期：2024年3月1日

3.2聘用终止日期：2027年2月28日

3.3合同续签条件：

3.3.1双方同意续签；

3.3.2被聘用人员年度考核合格；

3.3.3无违反合同约定的行为。

4.工作时间及休息

4.1工作时间安排：实行五天工作制，每日8小时工作制；

4.2休息日及调休规定：

4.2.1每周休息一日；

4.2.2休息日调休需提前一周提出申请；

4.2.3特殊情况需加班，按国家规定支付加班费。

4.3值班及加班制度：

4.3.1值班安排由药剂科根据工作需要确定；

4.3.2加班需提前向药剂科提出申请。

5.薪酬待遇

5.1基本工资：人民币8000元/月；

5.2奖金及补贴：

5.2.1绩效奖金：根据年度考核结果发放；

5.2.2节日补贴：按国家规定发放；

5.3津补贴：根据医院规定发放；

5.4工资支付方式及时间：

5.4.1每月5日前发放上月工资；

5.4.2通过银行转账方式支付。

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳：

6.1.1医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

6.1.2社会保险缴费比例按国家规定执行；

6.2住房公积金缴纳：

6.2.1按照国家和地方相关政策规定缴纳；

6.3福利待遇：

6.3.1按照医院规定享受带薪年假、婚假、产假等福利待遇；

6.3.2节日慰问、生日礼品等。

8.考核与晋升

8.1考核制度：

8.1.1每年度进行一次年度考核；

8.1.2考核内容包括职业道德、业务能力、工作态度等；

8.1.3考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

8.2晋升条件：

8.2.1具备相应岗位的任职资格；

8.2.3具备医院规定的其他晋升条件。

8.3晋升程序：

8.3