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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四年度医院多学科诊疗团队聘用合同
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3联系人及联系方式
1.4合同签订日期
2.诊疗团队聘用范围及职责
2.1诊疗团队构成
2.2诊疗团队职责
2.3诊疗项目及范围
2.4服务对象
3.工作时间与工作地点
3.1工作时间安排
3.2工作地点要求
3.3工作班次
4.工资及待遇
4.1工资构成
4.2奖金及津贴
4.3休假及调休政策
4.4社会保险及住房公积金
5.绩效考核与奖惩
5.1绩效考核标准
5.2奖励制度
5.3惩戒制度
6.聘用期限与合同解除
6.1聘用期限
6.2合同解除条件
6.3合同解除程序
6.4合同解除后的处理
7.医疗事故处理
7.1医疗事故定义
7.2医疗事故报告程序
7.3医疗事故责任认定及处理
8.保密条款
8.1保密信息范围
8.2保密义务
8.3违反保密条款的处理
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
9.3争议解决机构
10.其他约定
10.1其他权利义务
10.2合同变更
10.3合同附件
11.合同生效及终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
11.3合同终止后的处理
12.法律适用及争议管辖
12.1合同适用法律
12.2争议管辖法院
13.合同份数及保管
13.1合同份数
13.2合同保管
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署人签名或盖章
第一部分:合同如下:
第一条合同签订双方基本信息
1.1双方名称
甲方:医院
乙方:多学科诊疗团队
1.2双方地址
甲方地址:省市区路号
乙方地址:省市区路号
1.3联系人及联系方式
甲方联系人:
乙方联系人:
1.4合同签订日期
本合同签订日期为2024年3月1日。
第二条诊疗团队聘用范围及职责
2.1诊疗团队构成
2.2诊疗团队职责
诊疗团队负责对患者的多学科综合诊疗,提供专业、全面的医疗服务。
2.3诊疗项目及范围
诊疗项目包括但不限于:常见病、多发病的诊疗,疑难杂症的会诊,手术方案的制定及实施等。
2.4服务对象
服务对象为医院的患者,包括住院患者和门诊患者。
第三条工作时间与工作地点
3.1工作时间安排
诊疗团队每周工作五天,每天工作8小时,具体工作时间根据医院安排和患者需求进行调整。
3.2工作地点要求
诊疗团队应在医院指定的工作地点开展工作,不得擅自变更工作地点。
3.3工作班次
诊疗团队按照医院规定的班次进行工作,包括白班、夜班等。
第四条工资及待遇
4.1工资构成
诊疗团队的工资由基本工资、绩效工资、奖金及津贴等构成。
4.2奖金及津贴
诊疗团队根据工作表现、完成的工作量及医院政策享受相应的奖金及津贴。
4.3休假及调休政策
诊疗团队享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇,并可根据医院规定进行调休。
4.4社会保险及住房公积金
诊疗团队按照国家及地方相关政策缴纳社会保险及住房公积金。
第五条绩效考核与奖惩
5.1绩效考核标准
诊疗团队的绩效考核标准包括工作质量、服务质量、工作态度等。
5.2奖励制度
对工作表现优秀、成绩突出的诊疗团队及个人给予奖励。
5.3惩戒制度
对违反医院规定、工作态度不端正、服务质量低下的诊疗团队及个人进行惩戒。
第六条聘用期限与合同解除
6.1聘用期限
本合同聘用期限为一年,自2024年3月1日起至2025年2月28日止。
6.2合同解除条件
(1)诊疗团队或甲方违反合同约定,经协商无法达成一致意见;
(2)因不可抗力导致合同无法履行;
(3)诊疗团队因个人原因提出解除合同。
6.3合同解除程序
(1)任何一方提出解除合同,应提前一个月书面通知对方;
(2)双方协商解除合同,应签订书面解除协议;
(3)因不可抗力导致合同解除,应提供相关证明材料。
6.4合同解除后的处理
合同解除后,双方应按照约定支付剩余工资及福利待遇,并处理相关事宜。
第七条医疗事故处理
7.1医疗事故定义
医疗事故是指在诊疗过程中,因诊疗团队或医院的原因,导致患者人身损害或不良后果的事件。
7.2医疗事故报告程序
诊疗团队或医院应在发现医疗事故后,立即向医院相关部门报告,并按照规定进行调查处理。
7.3医疗事故责任认定及处理
医疗事故责任认定及处理按照国家及地方相关规定执行,确保患者权益。
第八条保密条款
8.1保密信息范围
本合同中的保密
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