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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度少儿美术教育机构聘请专业教师合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及背景

2.合同双方基本信息

3.教师聘任岗位及职责

4.教师工作内容与教学要求

5.教师工资待遇及支付方式

6.教师工作时间安排与休息休假

7.教师培训与发展机会

8.教师考核与评价体系

9.教师保密条款

10.教师违约责任

11.合同解除与终止条件

12.争议解决方式

13.合同生效与变更

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据及背景

1.1合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，以及双方共同协商一致的原则。

1.2合同背景：甲方为少儿美术教育机构，乙方为具备相应资质的专业美术教师，双方本着共同发展的宗旨，经友好协商，达成聘请乙方为甲方专业教师的意向，特订立本合同。

第二条合同双方基本信息

名称：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

姓名：_______

性别：_______

身份证号码：_______

联系电话：_______

第三条教师聘任岗位及职责

3.1乙方受聘担任甲方_______岗位教师。

3.2乙方的主要职责包括：

3.2.1负责制定和实施美术课程的教学计划；

3.2.2指导学生进行美术创作和实践活动；

3.2.3组织学生参加各类美术比赛和展览；

3.2.4协助甲方完成其他相关工作。

第四条教师工作内容与教学要求

4.1乙方应按照甲方规定的教学大纲和课程安排，完成规定的教学任务。

4.2乙方需具备扎实的美术理论基础和实践能力，能够指导学生进行美术创作和实践活动。

4.3乙方需遵守国家教育部门的相关规定，确保教学质量。

第五条教师工资待遇及支付方式

5.1乙方工资标准为每月_______元人民币，按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

5.2工资支付方式：每月_______日支付上月工资，遇节假日顺延。

第六条教师工作时间安排与休息休假

6.1乙方工作时间：每周工作_______天，每天工作_______小时。

6.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

6.3乙方因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

第七条教师培训与发展机会

7.1甲方将为乙方提供必要的专业培训和发展机会，包括但不限于：

7.1.1参加行业内的研讨会、培训班等；

7.1.2获得与美术教育相关的书籍、资料等；

7.1.3获得与甲方合作的其他单位或机构的培训机会。

7.2乙方应积极参加甲方提供的培训和发展机会，提高自身业务水平。

第八条教师考核与评价体系

8.1甲方将对乙方的教学质量和工作表现进行定期考核，考核内容包括但不限于：

8.1.1教学计划的完成情况；

8.1.2学生作品的评价；

8.1.3学生家长和学生的满意度调查；

8.1.4教学研讨和公开课的表现。

8.2乙方需配合甲方的考核工作，并提供必要的教学资料和反馈信息。

8.3

考核结果将作为乙方工资调整、职位晋升和续签合同的依据之一。

第九条教师保密条款

9.1乙方在任职期间及合同终止后，对甲方商业秘密、教学资源、学生信息等负有保密义务。

9.2未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。

9.3违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。

第十条教师违约责任

10.1乙方如违反合同约定，导致甲方遭受经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

10.2乙方如擅自离职或违反保密条款，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

第十一条合同解除与终止条件

11.1双方协商一致，可以解除本合同。

11.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

11.2.1严重违反教学纪律，影响教学质量；

11.2.2严重违反保密条款，泄露甲方秘密；

11.2.3拒不履行合同约定的职责；

11.3甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

11.3.1未按时支付工资；

11.3.2未能提供必要的培训和发展机会；

11.3.4甲方违反合同约定，严重影响乙方权益。

第十二条争议解决方式

12.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

12.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十三条合同生效与变更

13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

13.2合同的任何变更，必须经双方书面同意，并签订补充协议。

第十四条其他约定事项