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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度幼儿园教职工劳动合同与培训进修协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
3.工作岗位及职责
3.1工作岗位
3.2工作职责
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3工资支付方式
6.社会保险及福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.培训进修
7.1培训计划
7.2进修机会
7.3培训进修费用
8.工作纪律及规章制度
8.1工作纪律
8.2规章制度
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.争议解决方式
10.1争议解决途径
10.2争议解决机构
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
12.合同生效及变更
12.1合同生效日期
12.2合同变更程序
13.合同附件
13.1附件一：岗位说明书
13.2附件二：培训进修计划
13.3附件三：社会保险及福利待遇明细
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：幼儿园
甲方地址：省市区街道号
甲方法定代表人：X
1.2乙方基本信息
乙方姓名：X
乙方身份证号码：X
乙方联系方式：X
2.合同期限
2.1合同起始日期：2024年9月1日
2.2合同终止日期：2025年8月31日
3.工作岗位及职责
3.1工作岗位：班教师
3.2工作职责：
（1）负责班幼儿的日常保育和教育工作；
（2）制定并实施班级教育教学计划；
（3）组织班级各类活动，丰富幼儿生活；
（4）配合园方完成各项教育教学任务；
（5）参与幼儿园的教研活动，不断提高教育教学水平。
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间：
（1）每周工作5天，每天工作时间8小时；
（2）工作时间为周一至周五，上午8:00至11:30，下午14:30至17:30。
4.2休息休假：
（1）每周休息2天，具体休息日由甲方根据实际情况安排；
（2）国家法定节假日及公休日按国家规定执行。
5.工资待遇
5.1基本工资：人民币元/月
5.2奖金及补贴：
（1）年终奖金：根据年度工作表现及幼儿园实际情况发放；
（2）餐费补贴：人民币X元/月；
（3）交通补贴：人民币X元/月。
5.3工资支付方式：
（1）每月5日前，甲方将乙方工资打入乙方指定的银行账户；
（2）如遇特殊情况，甲方可提前或延后支付工资，但须提前通知乙方。
6.社会保险及福利待遇
6.1社会保险：
（1）甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
（2）乙方按国家规定缴纳相应比例的社会保险费用。
6.2福利待遇：
（1）乙方享受国家法定节假日及公休日；
（2）乙方享有婚假、产假、陪产假等法定假期；
（3）乙方享有国家规定的年休假；
（4）乙方享有幼儿园提供的员工体检、培训进修等福利。
8.工作纪律及规章制度
8.1工作纪律：
（1）乙方应严格遵守国家法律法规和幼儿园的各项规章制度；
（2）乙方应按时到岗，不迟到、不早退，遵守请假制度；
（4）乙方应保护幼儿园的财产，不得私自使用幼儿园物品。
8.2规章制度：
（1）乙方应遵守幼儿园的作息时间表，不得擅自调整；
（2）乙方应参加幼儿园组织的各项活动，提高自身教育教学能力；
（3）乙方应保持教室和活动区域的整洁，确保幼儿安全；
（4）乙方应妥善保管幼儿的个人物品，不得遗失或损坏。
9.违约责任
9.1甲方违约责任：
（1）如甲方未按时支付乙方工资，应按每日万分之五支付违约金；
（2）如甲方未按时缴纳社会保险，应承担相应法律责任；
（3）如甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，甲方应承担赔偿责任。
9.2乙方违约责任：
（1）如乙方未按时到岗，每次迟到或早退按半天工资计算；
（2）如乙方擅自离职，应提前一个月向甲方提出书面申请；
（3）如乙方违反工作纪律，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。
10.争议解决方式
10.1争议解决途径：
（1）双方应通过友好协商解决争议；
（2）如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构：
（1）争议解决机构为合同签订地人民法院；
（2）争议解决机构应按照我国《民事诉讼法》等相关法律法规进行审理。
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件：
（1）双
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