网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年度学校餐厅员工劳动合同与员工职业发展规划协议3篇.docxVIP

二零二四年度学校餐厅员工劳动合同与员工职业发展规划协议3篇.docx

  1. 1、本文档共48页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度学校餐厅员工劳动合同与员工职业发展规划协议

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4工作地点

1.5工作岗位

2.工作内容与职责

2.1岗位职责

2.2工作任务

2.3工作时间

2.4工作地点

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3社会保险与公积金

3.4税收

3.5薪资调整

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息日

4.3假期

4.4加班与加班费

5.培训与发展

5.1职业培训

5.2职业发展规划

5.3职业晋升

6.劳动保护与安全

6.1劳动保护

6.2安全生产

6.3职业病防治

7.离职与终止合同

7.1离职手续

7.2终止合同的条件

7.3终止合同的程序

7.4离职经济补偿

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.保密与竞业禁止

9.1保密条款

9.2竞业禁止条款

10.合同的变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2合同解释

12.3合同生效

13.合同生效与终止

13.1合同生效日期

13.2合同终止条件

13.3合同终止程序

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

甲方:学校餐厅

乙方:员工姓名

1.2合同签订日期:2024年1月1日

1.3合同期限:自2024年1月1日起至2027年12月31日止

1.4工作地点:学校餐厅

1.5工作岗位:厨师

2.工作内容与职责

2.1岗位职责

乙方负责餐厅的日常烹饪工作,确保食品质量与卫生,按照餐厅规定的时间完成烹饪任务。

2.2工作任务

乙方需按照餐厅的菜单要求,准备和烹饪各类菜肴,保证菜品口味和数量符合标准。

2.3工作时间

乙方每日工作时间为8小时,每周工作5天,具体工作时间由甲方安排。

2.4工作地点

乙方的工作地点为学校餐厅,具体工作区域由甲方指定。

3.工资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币5000元。

3.2奖金与提成

乙方根据工作表现和餐厅业绩,可获得季度奖金和提成。

3.3社会保险与公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳比例按照国家规定执行。

3.4税收

乙方的工资收入将依法缴纳个人所得税。

3.5薪资调整

甲方根据国家政策、市场行情和乙方工作表现,每年对乙方工资进行一次调整。

4.工作时间与休息

4.1工作时间

乙方每日工作时间为8小时,每周工作5天,具体工作时间由甲方安排。

4.2休息日

乙方每周享有1天休息日,具体休息日由甲方安排。

4.3假期

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期。

4.4加班与加班费

乙方加班需经甲方同意,加班费按照国家规定计算。

5.培训与发展

5.1职业培训

甲方将为乙方提供必要的职业培训,提高乙方的工作技能。

5.2职业发展规划

甲方将协助乙方制定职业发展规划,帮助乙方实现职业目标。

5.3职业晋升

乙方通过考核和表现,有机会晋升至更高职位。

6.劳动保护与安全

6.1劳动保护

甲方将为乙方提供安全的工作环境,保障乙方的人身安全。

6.2安全生产

乙方需遵守安全生产规定,确保生产安全。

6.3职业病防治

甲方将采取措施预防职业病,保障乙方健康。

8.离职与终止合同

8.1离职手续

乙方提出离职,需提前30日以书面形式通知甲方。甲方收到通知后,应在5日内办理离职手续。

8.2终止合同的条件

a)乙方严重违反工作纪律,给甲方造成重大损失;

b)乙方因犯罪被追究刑事责任;

c)乙方

您可能关注的文档

文档评论(0)

151****9236 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档