险一金政策手册.pptVIP

第五篇生育保险生育时，用人单位已按规定为职工办理生育保险参保登记手续、并连续缴纳生育保险12个月的，符合国家、省、市规定条件生育的；01在实施计划生育手术时，用人单位已按规定为职工办理生育保险参保登记手续的。02享受生育保险待遇的条件有哪些？二、具体可享受哪些待遇？生育保险待遇包括以下项目：1、生育津贴（产假工资）：2、计划生育手术津贴（计划生育手术休假工资）；3、生育医疗费用；4、计划生育医疗费用；5、女职工符合规定生育的，区社保中心除按基本医疗保险规定支付医疗费外，另行支付生育医疗补贴费，剖宫产2000元，助娩产1500元，正常产（含顺产，七个月以上流产、引产）1000元。上述生育医疗补贴费由区社保中心按月拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本标准将费用发给职工。生育保险待遇申请及办理是怎样的？生育医疗费：参加基本医疗保险并符合享受生育保险待遇条件的女职工，在本区基本医疗保险定点医疗机构产生的妊娠期、分娩期、产褥期和计划生育手术医疗费，按基本医疗保险规定在医院直接结算。结算时须提供以下资料：本人身份证；计划生育行政部门核发的生育证明；基本医疗保险证历本。三、生育保险待遇申请及办理是怎样的？（二）生育生活津贴和计划生育手术津贴：参保职工按规定可享受的生育生活津贴和计划生育手术津贴，由区社保中心凭定点医疗机构的结算凭证或生育女职工的报销凭证，在次月自动拨付到用人单位。（三）生育保险待遇核拨区社保中心自受理申请之日起15个工作日内对定点医疗机构的结算凭证和用人单位申报生育保险待遇所提供的资料进行审核，审核完成后将生育和计划生育医疗费支付给定点医疗机构，生育医疗补贴费、生育和计划生育手术津贴按月拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按规定的生育保险待遇项目和标准将费用发给职工。第六篇住房公积金“五险一金”含义“五险一金”指养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。基本养老保险：是按国家政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。基本医疗保险：是国家根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。失业保险：是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。生育保险：是国家通过立法，在职业妇女因生育而导致劳动力暂时中断，失去正常收入来源时，由国家和社会提供物质帮助的一项社保保险制度。工伤保险：是国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业健康等物质帮助的一种社会保障制度。住房公积金：是企业和在职职工共同缴存的长期住房储金。公司为正式员工统一办理“五险一金”，各险种缴费比例构成如下：杭州社会保险缴费标准险种单位个人基本养老保险12.00%8%基本医疗保险住院6.00%-在职门诊2.5%2%退休门诊1.50%-大额医疗及医疗救助4失业保险城镇2.00%1%农村-生育保险1.00%-工伤保险0.60%-合计城镇25.60%11%+4农村10%+4住房公积金12%12%第一篇养老保险参保人员离退休后，符合相关条件，可按月享受养老保险金，保障离退休后的基本生活需要。一、办理养老保险有什么用途？达到国家规定的退休年龄（男年满60周岁，女年满55周岁）。

按规定缴纳基本养老保险费年限累计满15年。二、达到什么样的条件可以领取养老金？基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。三、跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，怎样确认其待遇领取地？参保人员返回户籍所在地（指省、自治区、直辖市，下同）就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原