东莞市职工劳动合同范本(新)8篇.docx

东莞市职工劳动合同范本(新)8篇

篇1

第一章总则

一、本合同是依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规、规章，由用人单位与劳动者遵循合法、公平、诚实信用的原则，经协商一致签订的。

二、双方应依法履行本合同，共同遵守劳动法律、法规、规章以及规范双方权利义务的约定。

第二章劳动合同期限

一、本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。

二、双方同意按以下第______种约定确定本合同终止的条件：

1.本合同期限届满；

2.甲方与乙方协商一致，同意终止本合同；

3.乙方提出解除本合同，并得到甲方同意。

第三章工作内容和工作地点

一、甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位的工作。

二、甲方可根据工作需要和规章制度对乙方的工作内容进行变更。

三、乙方应在甲方规定的工作地点工作。甲方可根据实际需要调整乙方的工作地点。

第四章工作时间和休息休假

一、甲方安排乙方的工作时间应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。

二、乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等法定假期。具体请假事宜按照甲方规定执行。

第五章劳动报酬

一、甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定和本合同的约定向乙方支付劳动报酬。

二、甲方应按月向乙方支付劳动报酬，不得随意拖欠或克扣。

三、乙方在合同期内享受工资待遇按照甲方规定执行。具体薪资待遇由双方协商确定。

第六章社会保险和福利

一、甲方应按照《中华人民共和国社会保险法》的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例由双方协商确定。

二、乙方在合同期内享受社会保险待遇按照甲方规定执行。具体待遇由双方协商确定。

三、甲方可依据自身情况为乙方提供其他福利待遇。具体福利待遇由双方协商确定。

第七章保密和竞业限制

一、乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露给第三方。

二、乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体竞业限制条款由双方协商确定。

第八章违约责任

一、甲、乙双方违反本合同约定，应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规、规章的规定承担违约责任。

二、具体违约责任由双方协商确定。

第九章其他约定事项

一、双方在本合同之外可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。具体补充协议内容由双方协商确定。

二、本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。具体事宜由双方协商确定。

第十章争议解决

一、甲、乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。具体争议解决方式由双方协商确定。

篇2

第一章总则

一、为规范用人单位与劳动者在签订劳动合同过程中的行为，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律、法规，结合本市实际，制定本合同范本。

二、本合同范本适用于本市行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下统称用人单位）与劳动者签订的劳动合同。

三、用人单位与劳动者签订劳动合同时，应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

第二章劳动合同订立

一、用人单位自用工之日起，即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系时，应当订立书面劳动合同。

二、劳动合同应当具备以下条款：

1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

3.劳动合同期限；

4.工作内容和工作地点；

5.工作时间和休息休假；

6.劳动报酬；

7.社会保险；

8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

三、劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。协商确定劳动合同期限应遵循双方自愿的原则，不得强迫或者欺骗劳动者。

四、用人单位与劳动者约定试用期时，应当遵循以下规定：

1.试用期期限不得超过六个月；

2.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；

3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或