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航空业公司飞行员劳务派遣合同

甲方（用工单位，航空业公司）：

公司名称：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

联系方式：__________________

乙方（劳务派遣单位）：

公司名称：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

联系方式：__________________

根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方派遣飞行员事宜，达成如下协议：

一、派遣岗位及人员要求

派遣岗位：飞行员，负责甲方航班的飞行任务，包括但不限于起飞、巡航、降落等操作，以及飞行前的准备和飞行后的检查工作。

人员要求：乙方派遣的飞行员应持有中国民用航空局（CAAC）颁发的有效飞行员执照，具备相应机型的飞行资质和经验，且无重大飞行事故记录。同时，需符合甲方对飞行员的其他要求，如身体素质、心理素质、职业素养等。

二、派遣期限

本合同派遣期限自[起始日期]起至[结束日期]止。派遣期满前[X]个月，双方应就是否续签合同进行协商。若双方均无异议，则本合同自动延续[延续时长]。

三、工作时间与休息休假

工作时间：飞行员的工作时间按照甲方的航班安排执行，实行不定时工作制。但甲方应确保飞行员的工作时间符合民航总局关于飞行人员工作时间的相关规定，保障飞行员的休息权利。

休息休假：飞行员享有法定节假日、年休假、探亲假等休息休假权利。具体休息休假安排按照甲方的相关规定和民航总局的要求执行，乙方应协助甲方做好飞行员的休息休假管理工作。

四、劳动报酬及支付方式

劳动报酬：甲方按照以下标准向乙方支付劳务派遣费用，该费用包含飞行员的工资、奖金、福利、社会保险费等乙方履行本合同义务所需的一切费用：每人每月人民币______元。

支付方式：甲方应在每月的[支付日期]前，将上月的劳务派遣费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后的[X]个工作日内，按照与飞行员签订的劳动合同约定，向飞行员支付劳动报酬，并为其缴纳社会保险费等费用。

五、社会保险及福利待遇

社会保险：乙方应按照国家和地方政府的规定，为派遣至甲方的飞行员缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

福利待遇：飞行员享有与甲方同类岗位员工同等的福利待遇，如工作服、工作餐、交通补贴（如有）等。甲方应将相关福利待遇标准告知乙方，乙方负责落实到飞行员。

六、双方权利与义务

甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的飞行员进行工作安排、管理和考核，对不符合要求的飞行员有权要求乙方更换。

按照合同约定对乙方的劳务派遣服务进行监督和检查，提出合理的意见和建议。

了解乙方与飞行员签订的劳动合同内容，确保乙方按照本合同约定履行义务。

义务：

按照合同约定及时向乙方支付劳务派遣费用。

为飞行员提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障飞行员在工作过程中的人身安全。

协助乙方处理飞行员在工作中出现的问题，如工伤事故、劳动纠纷等。

乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定支付劳务派遣费用。

根据甲方需求，自主招聘、选拔、培训符合条件的飞行员，并对其进行日常管理。

义务：

按照合同约定的岗位和人员要求，为甲方派遣合格的飞行员，并确保飞行员按时到岗。

与飞行员签订合法有效的劳动合同，明确双方的权利义务关系，负责处理飞行员的劳动纠纷和人事管理事务。

定期对飞行员进行跟踪管理和培训，不断提升飞行员的业务水平和职业素养。

对甲方提供的商业秘密和业务信息予以严格保密，不得向任何第三方披露。

七、违约责任

若甲方未按照合同约定支付劳务派遣费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权暂停派遣服务，并要求甲方承担因此给乙方造成的损失。

若乙方未按照合同约定的时间、数量和资质要求派遣飞行员，每逾期一日，应按照当月劳务派遣费用总额的[X%]向甲方支付违约金；如逾期超过[X]日或派遣的人员多次不符合要求，甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时承担因此给甲方造成的全部损失，包括但不限于航班延误损失、旅客投诉赔偿等。

任何一方违反保密义务，应向对方支付违约金人民币______元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。

八、争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

本合同一