无固定期限劳动合同怎么签8篇.docx

无固定期限劳动合同怎么签8篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。合同期内，甲乙双方均有权依法终止或变更劳动合同。

二、工作内容与地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，从事[具体工作岗位]工作。乙方应按时完成甲方合理的工作任务和调配。

（二）甲方可根据工作需要或乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位或工作区域。乙方应服从甲方的安排。

（三）甲方应确保乙方工作环境的安全与健康，提供必要的劳动保护用品和防护措施。乙方应遵守甲方的安全操作规程。

三、工作时间与休息休假

（一）甲方根据工作需要安排工作时间和休假制度。乙方应遵守甲方的规定，按时完成工作任务。如因工作需要加班的，甲方应依法支付加班费或安排调休。

（二）乙方享有国家法定的节假日休息权利以及婚假、产假等法定休假权利。具体事宜按照甲方制定的相关制度执行。

四、劳动报酬与福利

（一）甲方按照国家规定和公司内部制度支付乙方工资报酬。工资标准为每月人民币XXXX元整（含个人应承担的社会保险费用）。乙方工资标准调整按公司薪酬制度调整标准执行。

（二）甲方应根据公司经济效益及乙方的贡献、表现和能力提升情况，给予乙方相应的奖励措施及晋升机会。

（三）乙方在正常出勤和正常工作情况下的劳动报酬不应低于当地最低工资标准。

（四）甲方应根据公司政策和国家的规定建立福利制度，乙方享有相应的福利待遇。

五、社会保险与住房公积金

甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方应承担部分由甲方代扣代缴。甲乙双方共同办理社会保险和住房公积金的缴费手续及享受相应待遇的权利与义务。具体承担比例以合同附表约定为准。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

合同编号：_________

合同订立日期：_________

一、劳动合同期限

甲乙双方选择以下第_____种形式确定劳动合同期限：

1.固定期限劳动合同：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.无固定期限劳动合同：自_____年_____月_____日起。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在_____部门从事_____工作。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，安排乙方的工作时间为_____。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____天，每月至少休息_____天。

3.乙方在法定休假日、婚丧假、产假等期间，工资照发。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_____元/月，绩效工资根据乙方的表现和业绩确定。

2.甲方每月_____日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方在试用期内的工资为_____元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方具备必要的安全操作技能。

3.乙方从事有职业危害的作业时，甲方应当为乙方提供有效的职业危害防护措施，并定期安排乙方进行健康检查。

七、规章制度与劳动纪律

1.甲方依法制定和修改规章制度，确保规章制度内容合法、合理。甲方制定的规章制度应告知乙方，并对乙方进行必要的培训和教育。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。违反规章制度或劳动纪律的，甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚。

3.乙方在合同期内不得擅自