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定向就业协议书范本8

一、协议双方基本信息

(1)本定向就业协议书（以下简称“协议”）由甲方（学生）与乙方（用人单位）双方共同签订。甲方为XX大学XX学院XX专业XX级学生，学号为XXXXXXXX，身份证号为XXXXXXXXXXXXXXXXXXX。乙方为我国一家知名企业，成立于XXXX年，注册资金为人民币XXXX万元，拥有员工人数超过XXXX人，是一家集研发、生产、销售为一体的大型企业。近年来，乙方在国内外市场取得了显著成绩，多次荣获“国家高新技术企业”、“省级优秀企业”等荣誉称号。

(2)甲方在大学期间表现优秀，学习成绩优异，曾获得国家奖学金、校级优秀学生干部等荣誉。在实习期间，甲方在乙方实习部门表现出色，得到了部门领导和同事的一致好评。甲方的专业技能和综合素质得到了充分的锻炼，为毕业后顺利进入职场打下了坚实基础。

(3)本协议签订前，双方已就甲方毕业后的就业意向进行了充分沟通。甲方希望在乙方从事相关工作，乙方也认可甲方的专业能力和综合素质，同意为甲方提供相应的就业岗位。为保障双方权益，经协商一致，特订立本协议，以明确双方的权利和义务。

二、就业单位及岗位信息

(1)乙方单位全称为XX科技有限公司，注册地为我国某一线城市，公司主要从事高新技术产品的研发与生产，业务范围涵盖智能设备、物联网技术、大数据处理等多个领域。公司占地面积约10万平方米，拥有现代化的生产车间和研发中心，配备了先进的研发设备和测试系统。乙方单位近年来发展迅速，已成为行业内的领军企业，并在国内外市场建立了良好的品牌形象。甲方将入职的岗位为软件开发工程师，主要负责参与公司项目的需求分析、系统设计、编码实现、测试和维护等工作。

(2)软件开发工程师岗位的具体职责包括但不限于：1）根据项目需求，参与编写软件需求规格说明书；2）参与系统设计，确保系统架构的合理性和可扩展性；3）使用Java、Python等编程语言进行软件开发，遵循代码规范和最佳实践；4）参与编写单元测试和集成测试，确保代码质量；5）与团队成员沟通协作，共同推进项目进度；6）对现有系统进行优化和升级，提高系统性能和稳定性。该岗位对学历要求为本科及以上学历，专业要求为计算机科学与技术、软件工程等相关专业。乙方将为甲方提供具有竞争力的薪资待遇，年薪预计在人民币30万元至50万元之间，具体根据甲方的工作表现和业绩进行评估。

(3)乙方单位提供的工作地点为我国某一线城市，该城市交通便利，生活设施完善，拥有丰富的文化资源和就业机会。甲方入职后，将享受乙方单位提供的五险一金、带薪年假、员工体检、员工培训等福利待遇。乙方单位注重员工的个人发展和职业成长，为员工提供广阔的职业晋升空间。公司设有完善的培训体系，包括新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训等，旨在帮助员工提升自身能力，实现个人职业目标。甲方入职后，将有机会参与公司内部项目，积累实践经验，为未来的职业发展奠定坚实基础。

三、协议内容及要求

(1)本协议旨在明确甲方与乙方之间的就业关系，甲方同意在乙方提供的岗位上工作，乙方同意聘用甲方担任软件开发工程师。甲方应在乙方规定的上班时间内，按照乙方的工作要求，认真履行岗位职责。甲方应在入职后的前三个月内完成岗前培训，通过培训考核后正式上岗。甲方应遵守国家法律法规、乙方单位的规章制度以及行业规范，维护乙方单位的良好形象。

(2)甲方在乙方工作期间，乙方应保障甲方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等假期。乙方应按照国家及地方的规定，为甲方缴纳社会保险和住房公积金。甲方在乙方工作期间，如因工作需要，乙方应提供必要的培训和学习机会，以提升甲方的工作能力和专业技能。甲方应保守乙方单位的商业秘密，不得泄露或传播乙方单位的任何技术、商业信息。

(3)甲方在乙方工作期间，如因个人原因提出离职，应提前一个月向乙方提出书面申请，并按照乙方规定办理离职手续。甲方离职后，乙方有权要求甲方签署保密协议，甲方应予以配合。甲方在乙方工作期间，如因乙方原因导致甲方无法继续履行工作职责，乙方应提前一个月通知甲方，并按照国家相关法律法规给予甲方经济补偿。本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年，期满后如双方无异议，本协议自动续签。如任何一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任。

四、双方权利与义务

(1)甲方作为乙方员工，享有以下权利：1）获得符合国家规定和乙方单位标准的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴等；2）享受乙方提供的法定节假日、年假、产假、婚假等带薪假期；3）接受乙方提供的培训和教育机会，提升个人职业能力；4）了解自己的工作职责和考核标准，对工作环境和条件提出合理建议；5）对乙方违反劳动法律法规的行为提出申诉和控告；6）在合同期内，如因乙方原因导致无法履行合同，甲方有权要求乙方支付违约金