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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度农业项目人员劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

3.乙方工作内容

3.1.工作岗位

3.2.工作地点

3.3.工作时间

4.工资待遇

4.1.基本工资

4.2.绩效奖金

4.3.其他福利待遇

5.社会保险和住房公积金

5.1.社会保险缴纳

5.2.住房公积金缴纳

6.休假制度

6.1.法定节假日

6.2.事假

6.3.病假

6.4.产假

7.违约责任

7.1.甲方违约责任

7.2.乙方违约责任

8.保密条款

8.1.保密内容

8.2.保密期限

8.3.违反保密义务的责任

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决机构

10.合同解除

10.1.合同解除条件

10.2.合同解除程序

11.合同生效

11.1.合同生效条件

11.2.合同生效日期

12.合同附件

12.1.附件一：岗位说明书

12.2.附件二：工资表

12.3.附件三：社会保险缴纳证明

13.合同变更

13.1.合同变更条件

13.2.合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

甲方名称：农业科技有限公司

甲方住所：省市区街道号

法定代表人：

联系电话：138xxxx5678

1.2.乙方基本信息

乙方姓名：

乙方身份证号码：5619900101

乙方住所：省市区街道号

联系电话：139xxxx8765

2.合同期限

2.1.合同起始日期

本合同自2004年1月1日起生效。

2.2.合同终止日期

本合同至2004年12月31日止。

3.乙方工作内容

3.1.工作岗位

乙方在本公司担任农业技术员职位。

3.2.工作地点

乙方工作地点为公司指定农场，具体地点为省市区镇村。

3.3.工作时间

乙方每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方安排执行。

4.工资待遇

4.1.基本工资

乙方月基本工资为人民币5000元。

4.2.绩效奖金

乙方年终根据绩效考核结果，可获得最高不超过月基本工资50%的绩效奖金。

4.3.其他福利待遇

乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇，以及公司提供的免费工作餐、节日礼品等福利。

5.社会保险和住房公积金

5.1.社会保险缴纳

甲方按国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2.住房公积金缴纳

甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金，比例为工资总额的5%。

6.休假制度

6.1.法定节假日

乙方享有国家法定节假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

6.2.事假

乙方因私事需要请假，需提前3天向甲方提出书面申请，经甲方批准后，可享受事假。

6.3.病假

乙方因病需要休息，需提供医院证明，经甲方批准后，可享受病假。

6.4.产假

乙方生育，经甲方批准后，可享受国家规定的产假。

7.违约责任

7.1.甲方违约责任

甲方如有违反本合同规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.2.乙方违约责任

乙方如有违反本合同规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.保密条款

8.1.保密内容

乙方在本公司工作期间，应遵守公司的保密规定，对公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容负有保密义务。

8.2.保密期限

本保密条款的保密期限自合同终止之日起计算，不少于三年。

8.3.违反保密义务的责任

若乙方违反保密义务，导致公司利益受损，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的直接经济损失。

9.争议解决

9.1.争议解决方式

本合同项下发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至市仲裁委员会仲裁。

9.2.争议解决机构

争议提交市仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

10.合同解除

10.1.合同解除条件

（1）合同约定的期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）一方违约，另一方在合理期限内提出解除；

（5）法律法规规定的其他情形。

10.2.合同解除程序

合同解除需提前30日书面通知对方，并按合同约定支付相应的补偿。

11.合同生效

11.1.合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

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