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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度建筑行业人力资源外包合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止条件

1.5合同变更与解除

2.人力资源外包服务内容

2.1外包人员岗位及职责

2.2人员招聘及配置

2.3人员培训与发展

2.4人员考核与评估

2.5人员离职与交接

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用构成

3.2服务费用支付方式

3.3服务费用支付时间

3.4服务费用调整机制

4.服务期限及工作地点

4.1服务期限

4.2工作地点

4.3工作时间

4.4工作安排

5.保密条款

5.1保密信息定义

5.2保密义务

5.3违约责任

6.法律法规及政策

6.1适用法律法规

6.2政策变动影响

6.3政策调整程序

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿计算

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.合同终止

10.1合同终止条件

10.2合同终止程序

10.3合同终止后的处理

11.合同附件

11.1附件一：人员名单

11.2附件二：服务费用明细

11.3附件三：保密协议

12.合同份数及效力

12.1合同份数

12.2合同效力

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2通知与送达

13.3合同解除条件

14.合同签署与生效

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方法定代表人（或负责人）：[姓名]

1.1.2甲方单位名称：[单位名称]

1.1.3甲方地址：[详细地址]

1.1.4甲方联系电话：[联系电话]

1.2合同签订日期：[年月日]

1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

1.4合同终止条件：

1.4.1合同期限届满

1.4.2双方协商一致解除合同

1.4.3发生不可抗力事件，经双方确认无法继续履行合同

1.4.4一方严重违约，另一方提出解除合同

1.5合同变更与解除：

1.5.1合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认

1.5.2合同的解除需按照本合同第四条的规定执行

2.人力资源外包服务内容

2.1外包人员岗位及职责：

2.1.1外包人员岗位：[具体岗位名称]

2.1.2外包人员职责：[详细职责描述]

2.2人员招聘及配置：

2.2.1甲方提供岗位需求及任职资格

2.2.2乙方负责招聘及配置符合要求的外包人员

2.3人员培训与发展：

2.3.1乙方负责对外包人员进行入职培训

2.3.2甲方提供必要的业务培训及职业发展规划

2.4人员考核与评估：

2.4.1乙方定期对外包人员进行工作考核

2.4.2甲方对乙方考核结果进行审核

2.5人员离职与交接：

2.5.1外包人员离职需提前[天数]书面通知甲方

2.5.2乙方负责办理外包人员离职手续及交接工作

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用构成：

3.1.1人员工资及福利

3.1.2社会保险及公积金

3.1.3税费

3.1.4乙方服务费

3.2服务费用支付方式：

3.2.1甲方按月支付服务费用

3.2.2甲方于每月[具体日期]前支付上一个月的服务费用

3.3服务费用支付时间：

3.3.1甲方支付服务费用时，应提供付款凭证

3.3.2乙方收到付款凭证后，出具收据