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二零二四年度城市综合体物业保洁员聘用与管理协议3篇.docxVIP

二零二四年度城市综合体物业保洁员聘用与管理协议3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度城市综合体物业保洁员聘用与管理协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1聘用方基本信息

2.2被聘用方基本信息

3.聘用条件与要求

3.1聘用条件

3.2聘用要求

4.聘用期限

4.1起止时间

4.2试用期

5.工作内容与职责

5.1工作内容

5.2职责

6.工作时间与班次

6.1工作时间

6.2班次安排

7.工资待遇

7.1基本工资

7.2奖金与补贴

7.3休假待遇

8.社会保险与公积金

8.1社会保险

8.2公积金

9.福利待遇

9.1节假日福利

9.2假期待遇

10.违约责任

10.1聘用方违约责任

10.2被聘用方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同生效与变更

14.1合同生效

14.2合同变更

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“城市综合体”指位于城市中心区域,集购物、餐饮、娱乐、办公、居住等多种功能于一体的综合性建筑群。

1.1.2“物业保洁员”指负责城市综合体物业管理区域内环境卫生、清洁工作的人员。

1.1.3“聘用方”指负责城市综合体物业管理的单位或个人。

1.1.4“被聘用方”指被聘用方为物业保洁员。

1.2解释

1.2.1本合同中涉及的定义,如无特别说明,均按照上述定义为准。

2.双方基本信息

2.1聘用方基本信息

2.1.1名称:____________________

2.1.2地址:____________________

2.1.3联系人:____________________

2.1.4联系电话:____________________

2.2被聘用方基本信息

2.2.1姓名:____________________

2.2.2性别:____________________

2.2.3年龄:____________________

2.2.4身份证号码:____________________

2.2.5联系电话:____________________

3.聘用条件与要求

3.1聘用条件

3.1.1被聘用方须具备完全民事行为能力,身体健康,能够胜任物业保洁工作。

3.1.2被聘用方须持有有效的健康证明,无传染性疾病。

3.1.3被聘用方须遵守国家法律法规和本合同约定。

3.2聘用要求

3.2.1被聘用方需参加聘用方组织的入职培训,通过培训后方可上岗。

3.2.2被聘用方需按时完成聘用方分配的工作任务,保证工作质量。

4.聘用期限

4.1起止时间

4.1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

4.1.2本合同有效期为一年,自生效之日起计算。

4.2试用期

4.2.1本合同约定试用期为一个月。

4.2.2试用期内,被聘用方如不符合聘用条件,聘用方有权解除合同。

5.工作内容与职责

5.1工作内容

5.1.1被聘用方负责城市综合体物业管理区域内公共区域、电梯、楼梯、卫生间等的清洁工作。

5.1.2被聘用方负责对公共区域进行绿化、美化工作。

5.1.3被聘用方负责对垃圾进行分类、收集、运输和处理。

5.2职责

5.2.1被聘用方须按照聘用方要求,遵守工作纪律,服从工作安排。

5.2.2被聘用方须定期参加聘用方组织的业务培训,提高自身业务水平。

6.工作时间与班次

6.1工作时间

6.1.1被聘用方每周工作六天,每天工作八小时。

6.1.2被聘用方每周休息一天,具体休息日由聘用方安排。

6.2班次安排

6.2.1被聘用方按照聘用方安排的班次进行工作,班次包括早班、中班、晚班。

7.工资待遇

7.1基本工资

7.1.1被聘用方的基本工资为每月人民币______元。

7.1.2聘用方按照国家规定为被聘用方缴纳社会保险和住房公积金。

7.2奖金与补贴

7.2.1被聘用方在完成工作任务、表现优秀的情况下,聘用方将给予一定的奖金。

7.2.2聘用方根据国家规定和公司政策,为被聘用方提供相应的补贴。

8.社会保险与公积金

8.1社会保险

8.1.1聘用方负责按照国家规定为被聘用方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.1.2被聘用方需

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