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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度健身房收银员雇佣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同签订日期

1.2合同生效日期

1.3合同终止日期

1.4合同签订地点

2.收银员职位描述

2.1工作内容

2.2工作职责

2.3工作要求

3.工作时间与地点

3.1工作时间

3.2工作地点

3.3工作班次

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3工资支付方式

4.4工资调整

5.社会保险与福利

5.1社会保险

5.2员工福利

5.3福利发放时间

6.假期与休息

6.1公休假

6.2事假

6.3病假

6.4产假

6.5休息日

7.考勤与纪律

7.1考勤制度

7.2迟到与早退

7.3旷工与请假

7.4纪律规定

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除或终止程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.保密条款

10.1保密信息范围

10.2保密义务

10.3违约责任

11.知识产权

11.1知识产权归属

11.2使用权限

11.3违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决地点

13.合同变更与补充

13.1合同变更条件

13.2合同补充协议

14.合同其他约定

14.1合同附件

14.2合同生效条件

14.3合同解除条件

14.4合同终止条件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同签订日期：____年____月____日

1.2合同生效日期：____年____月____日

1.3合同终止日期：____年____月____日

1.4合同签订地点：____市____区____街道____号

第二条收银员职位描述

2.1工作内容：

2.1.1负责前台接待，为会员提供咨询、指引服务；

2.1.2负责办理会员卡的办理、续费、退卡等手续；

2.1.3负责健身房现金及POS机收款，确保收支平衡；

2.1.4负责处理会员投诉，协调解决相关问题；

2.1.5负责健身房各类报表的填写及统计工作。

2.2工作职责：

2.2.1熟悉健身房各项规章制度，严格执行；

2.2.2保持前台环境整洁，维护健身房形象；

2.2.3及时更新会员信息，确保信息准确无误；

2.2.4配合上级领导完成各项工作任务。

2.3工作要求：

2.3.2熟练掌握电脑操作，具备一定的财务知识；

2.3.3身体健康，能够适应轮班工作。

第三条工作时间与地点

3.1工作时间：

3.1.1工作时间：____小时/月，具体班次根据健身房排班表执行；

3.1.2轮班制度：实行轮班制，根据实际情况调整班次。

3.2工作地点：____市____区____街道____号健身房。

第四条工资待遇

4.1基本工资：人民币____元/月。

4.2奖金及津贴：

4.2.1考勤奖：全勤奖人民币____元/月；

4.2.2绩效奖：根据个人业绩及团队业绩进行奖励。

4.3工资支付方式：每月____日支付上月工资，遇节假日顺延。

4.4工资调整：

4.4.1在合同期内，如市场行情、物价等因素发生变化，双方可协商调整工资；

4.4.2调整工资需书面通知，自调整之日起生效。

第五条社会保险与福利

5.1社会保险：根据国家及地方相关政策，为收银员缴纳社会保险。

5.2员工福利：

5.2.1免费使用健身房设施；

5.2.2定期组织员工活动；

5.2.3根据国家规定享受带薪年假、产假等福利。

5.3福利发放时间：根据国家规定及公司实际情况执行。

第六条假期与休息

6.1公休假：根据国家规定，收银员享有带薪年假、探亲假等。

6.2事假：收银员因私事需要请假，须提前____天向主管提出申请，经批准后方可休假。

6.3病假：收银员因疾病需要休假，须提供医院证明，经批准后方可休假。

6.4产假：根据国家规定，女性收银员享有产假。

6.5休息日：根据国家规定及公司实际情况执行。

第七条考勤与纪律

7.1考勤制度：实行指纹考勤或打卡考勤，每日上下班时间按规定执行。

7.2迟到与早退：

7.3旷工与请假：

7.3.1旷工：未经批准擅自离岗，视为旷工；

7.3.2请假：收银员需按规定办理请假手续，否则按旷工处理。

7.4纪律规定：

7.4.1严格遵守国家法律法规，遵守公司规章制度；

7.4.2维护公司利益，保守公司秘密