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【精】师德自查报告2篇

师德自查报告1

为仔细落实“师德师风建设深化年”活动精神，进一步加强我校老师师德师风建设，我校对开展“师德师风”建设状况进行了一次专项检查。现将有关状况报告如下：

一、学校师德师风存在的突出问题：

在自查自纠过程中，我们发觉，我校老师师德师风的主流是好的，关爱同学、遵纪守法、无私奉献、不计得失，无聚众赌博、推销商品、索要财物等不良现象，但也有一些问题。

1、个别老师对自身要求不严，极少数老师在政治、业务学习上放松对自己的要求，不深化学习，认为自己目前的学问水平教几个学校生已绰绰有余。

2、个别老师对后进同学缺乏急躁，对后进同学的个别辅导不够，对同学关爱不够。

3、个别老师对学校教育工作不够非常喜爱。

二、整改措施：

1、师德师风建设组织领导机构的工作运作决策、规划和措施落实状况。

学校成立了师德师风建设领导小组，并召开了领导小组会，讨论贯彻落实师德师风活动实施方案及细则，讨论落实途径、步骤，近期远期的工作目标。

动员教职工学习文件，落实各项教育法律法规。规范老师从业行为，自重，自律，自省，自强，提高师德修养。

2、动员和组织教职工学习文件，落实各项教育法规。

组织老师学习《教育法》、《老师法》、《义务教育法》、《未成年人爱护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中学校老师职业道德规范》、《滁州市中学校老师违反师德行为处理暂行方法》和《定远县教育系统工作人员八条禁令》等法律法规，进一步明确师德建设的意义。

3、深刻熟悉订正行业不正之风的重要性和紧迫性，增加做好订正行业不正之风的自觉性和主动性。

4、建立健全老师师德师风建设保障机制和监督机制。

校长是师德师风建设的第一责任人，工会、教代会开展各种活动，宣扬师德典型，创设和谐校内环境，以丰富多彩的活动，美化师生心灵，让师生在良好的氛围中不断学习，不断进步，并建立长效机制，让师德师风建设活动长期开展下去，为创建社会和家长满足的学校而努力。

师德自查报告2

今年是师德建设年，良好的师德师风是教育胜利的关键所在，打算着能否办好人民满足的教育。而且时代的进展对老师素养提出了更高的要求，与时俱进，必定对师德师风提出更高的要求。

在这次师德师风自查活动中，仔细对自己的各个方面进行反思回顾，找出缺点与不足，以便把自己的工作做得更好一些。现将个人师德师风方面的问题及缘由整理如下：

一、职业信念

1、满意于目前的状况。作为从教多年的老老师，在工作中缺乏缺乏高涨的热忱。对待一些自己认为不重要的工作，不求佳只求做过了。没有追求高质量的完成任务。目标设立得不高，没有永争第一的愿望。

2、工作中缺少乐观进取的精神。随着年纪的增加，在工作中缺少了拼搏进取的精神气，没有了年轻人的锐气。在各级各类的评比中没有乐观参与，对待荣誉没有什么爱好。教学中也缺少对新的教学改革的动向的把握和了解。对新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途径了解的不多，知道的`很少。

二、职业纪律

1、对自己的要求不是很严格。学校的一些纪律自己缺少正确的熟悉，认为做不做都行。表现为：有的时候候课不准时，或者没有按时间候课。午间排队有时候忙别的事情就没有按时到操场接同学。有时候课堂教学没有完成就随便拖堂，耽搁同学下课时间。有时候课堂上电话遗忘调整成静音状态等等。这些表现都是纪律意识不强的表现，虽然都不是什么大事，但是反映了自己的在遵守纪律方面的确存在着一些问题。

2、存在一些不恰当的行为。如以前曾经有家长为班级买打印纸的状况，虽然不是我让家长买的，是家长的自愿行为和一片好心，但是我没能拒收。还有的同学为班级买了垃圾袋。这些事情不是很恰当，简单引起误会。

三、职业形象

1、有时候没有看清晰调课表，造成同学上课时间被延误。

2、课间操的时候有时候没能关注到同学的活动状况，没有仔细组织同学搞好活动。

3、与家长沟通共同有时候还缺乏技巧，语气有时候强硬。

四、职业态度

1、有午间留不完成作业同学写作业的状况，耽搁了同学午间休息。

2、对犯错误的同学态度不够和气，有时候声音大，呵斥同学。

3、对学困生的关照不够，急躁不足，存在绝望和悲观心情。

针对以上存在的问题，实行以下措施进行整改：

1、不满意于已有的教育阅历，加强学习，工作目标再高一些。

2、珍视班级荣誉，乐观参与活动，让同学在活动中增加集体荣誉感和成就感。

3、进一步提高熟悉，加强学习《老师职业道德》、《老师法》，牢记学校的纪律