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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度医院护理临时工劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作岗位与工作内容

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3加班工资

5.4工资支付方式

5.5工资调整

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.工作条件与劳动保护

7.1工作条件

7.2劳动保护

7.3安全生产

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同附件

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：工作交接清单

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1双方名称

甲方：医院

乙方：

1.2双方地址

甲方地址：市区路号

乙方地址：市区路号

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

3.工作岗位与工作内容

3.1工作岗位：护理临时工

3.2工作内容：

3.2.1负责病房患者的日常护理工作；

3.2.2协助医生进行患者病情观察；

3.2.3执行医嘱，进行患者治疗；

3.2.4保持病房环境整洁，确保患者安全；

3.3工作地点：医院内科病房

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：

4.1.1工作时间：每周一至周日，每日工作8小时；

4.1.2工作班次：实行轮班制，具体班次由甲方安排；

4.2休息时间：

4.2.1周末休息两天；

4.2.2国家法定节假日休息；

4.3休假制度：

4.3.1年休假：根据国家规定执行；

4.3.2事假、病假：根据国家规定执行。

5.工资待遇

5.1基本工资：每月人民币5000元；

5.2绩效奖金：根据工作表现及医院规定执行；

5.3加班工资：按照国家规定及医院规定执行；

5.4工资支付方式：每月底前支付当月工资；

5.5工资调整：根据国家规定及医院规定执行。

6.社会保险与福利

6.1社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

6.2福利待遇：

6.2.1享受国家规定的法定节假日及年休假；

6.2.2享受医院规定的福利待遇。

8.违约责任

8.1违约情形：

8.1.1乙方未按合同规定时间到岗工作；

8.1.2乙方违反医院规章制度，造成不良影响；

8.1.3甲方未按合同规定支付乙方工资；

8.1.4甲方未按合同规定为乙方缴纳社会保险；

8.2违约责任：

8.2.1乙方违反第8.1.1款，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失；

8.2.2乙方违反第8.1.2款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任；

8.2.3甲方违反第8.1.3款，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担相应责任；

8.2.4甲方违反第8.1.4款，乙方有权要求甲方补缴欠缴的社会保险，并承担相应责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式：

9.1.1双方应友好协商解决争议；

9.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；

9.2争议解决程序：

9.2.1双方应自争议发生之日起30日内协商解决；

9.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件：

10.1.1双方协商一致；

10.1.2乙方因个人原因提出解除合同；

10.1.3甲方因乙方严重违反合同规定而解除合同；

10.2合同终止条件：

10.2.1合同期限届满；

10.2.2乙方因个人原因离职；