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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度医院临床医生聘用服务协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1医院名称及地址

1.2医生姓名及身份证号码

1.3联系方式及通讯地址

2.聘用期限

2.1起止日期

2.2试用期及转正时间

2.3合同续签及终止条件

3.职位及工作内容

3.1职位名称及等级

3.2工作内容描述

3.3工作地点及工作班次

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3休假待遇

4.4社会保险及公积金

4.5其他福利待遇

5.工作时间及考勤

5.1工作时间规定

5.2考勤制度及请假流程

5.3加班规定及加班费

6.职业道德及保密义务

6.1职业道德规范

6.2保密义务及保密措施

7.医疗事故处理

7.1医疗事故定义及分类

7.2医疗事故报告及处理流程

7.3医疗事故责任及赔偿

8.培训与发展

8.1医生培训计划

8.2职业发展规划

8.3继续教育及考核

9.违约责任

9.1违约情形及责任

9.2违约金及赔偿

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同附件及补充协议

13.其他约定事项

13.1合同附件

13.2不可抗力条款

13.3合同份数及保管

14.合同签订与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1医院名称：医院

1.2医院地址：省市区路号

1.3医生姓名：

1.4医生身份证号码：513X199001015678

1.5医生联系方式：1395678

1.6医生通讯地址：省市区路号栋单元

2.聘用期限

2.1起止日期：自2024年3月1日起至2027年2月28日止

2.2试用期：自2024年3月1日起至2024年4月30日止

2.3转正时间：试用期结束后，如无重大违纪行为，自动转为正式聘用

2.4合同续签：合同期满前一个月，双方可协商续签

2.5合同终止条件：因医院停业、合并、分立等原因导致合同终止

3.职位及工作内容

3.1职位名称：临床医生

3.2职位等级：主治医师

3.3工作内容：

a.负责病患的接诊、诊断、治疗和康复

b.参与科室会诊及重大手术讨论

c.承担科室及医院交办的其他工作

4.工资及福利待遇

4.1基本工资：每月人民币10,000元

4.2绩效奖金：根据年度绩效考核结果发放

4.3休假待遇：

a.年假：每年带薪年假10天

b.产假：产假期间工资及福利待遇不变

c.陪产假：陪产假期间工资及福利待遇不变

4.4社会保险及公积金：

a.医院按国家规定为医生缴纳社会保险及公积金

b.医生个人缴纳部分由医院代扣代缴

4.5其他福利待遇：

a.体检：每年组织一次员工体检

b.培训：提供各类专业培训及继续教育机会

5.工作时间及考勤

5.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时

5.2考勤制度：实行打卡考勤制度，迟到、早退按相关规定处理

5.3请假流程：

a.事假：需提前向科室主任请假，获批准后按相关规定办理手续

b.病假：需提供医院证明，按相关规定办理手续

5.4加班规定及加班费：加班需提前向科室主任申请，按国家规定支付加班费

6.职业道德及保密义务

6.1职业道德规范：遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德规范

6.2保密义务：

a.对医院内部信息保密，未经许可不得泄露

b.对患者隐私保密，未经患者同意不得泄露

7.医疗事故处理

7.1医疗事故定义及分类：根据《医疗事故处理条例》及相关规定执行

7.2医疗事故报告及处理流程：按照医院相关规定执行

7.3医疗事故责任及赔偿：根据医疗事故责任认定，由医院及医生承担相应责任及赔偿

8.培训与发展

8.1医生培训计划：医院将根据医生个人发展和专业需求，制定年度培训计划，包括专业技能培训、继续教育等

8.2职业发展规划：医生需参与职业发展规划的制定，并与医院共同实施

8.3继续教育及考核：医生需按规定参加继续教育，并接受考核，考核不合格者需接受再培训

9.违约责任

9.1违约情形：包括但不限于未按时到岗、违反职业道德、泄露患者隐私等

9.2违约金及赔偿：根据