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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度实习生劳动权益保护与就业援助合同1

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1实习生基本信息

1.2用人单位基本信息

2.实习期限

2.1实习开始日期

2.2实习结束日期

3.实习岗位

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位要求

4.实习工作地点

5.实习工作内容及安排

5.1实习工作内容

5.2工作时间及安排

5.3工作任务及考核

6.实习生权益保护

6.1工作环境安全

6.2工作时间规定

6.3劳动保护

6.4假期待遇

7.实习生薪资待遇

7.1薪资构成

7.2发薪时间及方式

7.3薪资调整

8.实习生社会保险

8.1社会保险种类

8.2社会保险缴纳比例

8.3社会保险缴纳时间

9.实习生离职规定

9.1离职通知

9.2离职手续

9.3离职补偿

10.实习生培训与发展

10.1培训内容

10.2培训时间及安排

10.3培训效果评估

11.实习生就业援助

11.1就业指导

11.2就业信息提供

11.3就业推荐服务

12.违约责任

12.1实习生违约责任

12.2用人单位违约责任

13.合同争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.合同生效及终止

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方的基本信息

1.1实习生基本信息

1.1.1姓名

1.1.2性别

1.1.3出生日期

1.1.4身份证号码

1.1.5联系电话

1.1.6电子邮箱

1.1.7学历

1.1.8毕业院校

1.1.9专业

1.2用人单位基本信息

1.2.1名称

1.2.2法定代表人

1.2.3注册地址

1.2.4联系电话

1.2.5电子邮箱

2.实习期限

2.1实习开始日期：2024年7月1日

2.2实习结束日期：2025年6月30日

3.实习岗位

3.1岗位名称：市场营销实习生

3.2岗位职责：

3.2.1参与市场调研与分析

3.2.2协助制定市场推广方案

3.2.3协助管理社交媒体平台

3.2.4协助策划并执行线下活动

3.2.5完成上级领导交办的其他工作

3.3岗位要求：

3.3.3熟练使用办公软件和社交媒体工具

3.3.4对市场营销有浓厚兴趣

4.实习工作地点

4.1实习地点：用人单位所在地

4.2具体办公地址：[具体地址]

5.实习工作内容及安排

5.1实习工作内容：

5.1.1完成市场调研报告

5.1.2协助制定市场推广方案

5.1.3管理社交媒体平台，包括内容更新、互动管理等

5.1.4协助策划并执行线下活动，如展览、讲座等

5.1.5参与团队会议，提供市场反馈和建议

5.2工作时间及安排：

5.2.1工作时间：周一至周五，9:0017:30

5.2.2休息时间：每周五下午17:30至周一早上9:00

5.2.3公共假期按照国家规定执行

5.3工作任务及考核：

5.3.1每月提交市场调研报告一份

5.3.2每季度协助制定并执行市场推广方案

5.3.3每季度提交社交媒体平台管理报告

5.3.4每半年进行一次工作考核，考核结果将作为实习生表现的重要依据

6.实习生权益保护

6.1工作环境安全：

6.1.1用人单位确保实习生工作环境符合国家安全生产规定

6.1.2定期对工作场所进行安全检查

6.1.3对实习生进行安全教育和培训

6.2工作时间规定：

6.2.1实习生每周工作时间不超过40小时

6.2.2不得安排加班，如需加班需与实习生协商并支付加班费

6.3劳动保护：

6.3.1用人单位为实习生提供符合岗位要求的劳动防护用品

6.3.2对实习生进行职业健康检查

6.4假期待遇：

6.4.1实习生享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假

6.4.2实习期间，如遇紧急情况，实习生可请假，请假时间由双方协商确定

第七条：实习生薪资待遇

7.1薪资构成：

7.1.1基本工资：每月人民币[基本工资数额]元

7.1.2绩效奖金：根据实习生表现，每月可额外获得绩效奖金，最高不超过基本工资的[绩效奖金比例]%

7.2发薪时间及方式：

7.2.1每月5日发放上月薪资，如遇国家法定节假日或周末，则提前至工作日发放

7.2.2薪资以人民币形式通过银行转账或现金支付给实习生

7.3薪资调整：

7.3.1实习期间，如实习生表现优秀，经用人单位同意，可调整薪资待遇

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