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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度学生工暑期派遣与就业跟踪服务协议

本合同目录一览

1.1协议双方基本信息

1.2协议目的和原则

1.3派遣服务内容

1.4学生工招聘要求

1.5派遣流程及时间安排

1.6学生工待遇及保障

1.7学生工培训与管理

1.8学生工权益保障与投诉处理

1.9协议期限与终止

1.10违约责任

1.11争议解决方式

1.12协议生效与变更

1.13保密条款

1.14其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条协议双方基本信息

第二条协议目的和原则

2.1协议目的：甲方委托乙方提供学生工暑期派遣服务，乙方负责将符合甲方要求的学生派遣至甲方指定的工作岗位。

2.2协议原则：遵循国家相关法律法规，保障学生合法权益，维护甲方利益，实现甲乙双方互利共赢。

第三条派遣服务内容

3.1乙方根据甲方需求，提供符合甲方岗位要求的适龄学生工。

3.2乙方负责对学生进行前期培训，确保学生具备基本的工作技能。

3.3乙方负责学生工的派遣、管理、监督和协调工作。

第四条学生工招聘要求

4.1学生需具备全日制普通高等教育学历，年龄在1822岁之间。

4.3学生应具备一定的劳动技能，身体健康，无重大疾病。

第五条派遣流程及时间安排

5.1甲方在每年3月前向乙方提出学生工派遣需求，包括岗位要求、人数、工作时间等。

5.2

乙方在收到甲方需求后，及时组织招聘、培训工作，并于每年5月前完成学生工派遣。

5.3乙方在派遣前将学生工名单、个人信息、培训情况等资料报送甲方审核。

第六条学生工待遇及保障

6.1学生工在甲方工作期间，甲方应按照国家规定支付学生工资，并依法缴纳社会保险。

6.2学生工在甲方工作期间，甲方提供必要的工作条件和生活保障。

6.3学生工在甲方工作期间，如因工作原因受伤或生病，甲方应依法给予相应赔偿。

第七条学生工培训与管理

7.1乙方负责对学生工进行岗前培训，包括安全知识、岗位技能、企业规章制度等。

7.2甲方应配合乙方对学生工进行培训，并提供必要的工作指导。

7.3学生工在甲方工作期间，甲方应加强对学生工的管理，确保其遵守企业规章制度。

第八条学生工权益保障与投诉处理

8.1甲方应保障学生工的合法权益，包括但不限于劳动报酬、休息休假、社会保险等。

8.2学生工如对甲方或乙方的服务有异议，可向甲方或乙方提出书面投诉。

8.3甲方或乙方应在收到投诉后的5个工作日内予以答复，并采取相应措施解决问题。

8.4如学生工对处理结果不满意，可向劳动行政部门投诉。

第九条协议期限与终止

9.1本协议有效期为一年，自双方签字之日起生效。

9.2协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。

9.3任何一方有权在协议期满前30天以书面形式通知对方终止协议。

9.4如有下列情况之一，本协议自动终止：

9.4.1乙方无法按协议要求提供合格的学生工；

9.4.2甲方未按协议支付报酬；

9.4.3双方协商一致，决定终止协议。

第十条违约责任

10.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

10.2甲方未按时支付报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为应付报酬的1%。

10.3乙方未按协议要求派遣合格学生工的，应向甲方支付违约金，违约金为应付报酬的1%。

10.4如一方违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十一条争议解决方式

11.1双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

11.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十二条协议生效与变更

12.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

12.2协议的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，否则变更无效。

第十三条保密条款

13.1双方对本协议内容以及在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

13.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用对方商业秘密。

第十四条其他约定事项

14.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

14.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第二部分：第三方介入后的修正

15.1第三方概念界定

15.1.1本协议所称的“第三方”是指除甲方、乙方和学生工以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构等。

15.2第三方介入情形

15.2.1.1甲方或乙方委托第三方提供学生工招聘、培训、派遣等相关服务；

15.2.1.2第三方作为担保方，对甲方或乙