二零二四年度塔吊信号工劳动合同及技能培训合同2篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度塔吊信号工劳动合同及技能培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2双方法定代表人及联系方式

1.3合同签订日期

2.合同期限及工作地点

2.1合同期限

2.2工作地点

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责范围

3.3工作时间与班次

4.技能培训

4.1培训内容

4.2培训时间

4.3培训费用及承担方式

4.4培训考核及成果认定

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2伙食补贴

5.3住房补贴

5.4保险福利

5.5奖金及补贴

6.工作条件与安全

6.1工作条件

6.2安全生产

6.3健康保护

7.劳动合同变更

7.1变更条件

7.2变更程序

7.3变更内容

8.离职与终止合同

8.1离职条件

8.2离职程序

8.3终止合同条件

8.4终止合同程序

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约金计算

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及附件

11.1合同生效条件

11.2合同附件

12.合同解除及终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.合同解除及终止程序

13.1合同解除程序

13.2合同终止程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.1.1本合同甲方（用人单位）名称：建筑有限公司

1.1.2本合同甲方（用人单位）地址：省市区路号

1.1.3本合同乙方（劳动者）名称：

1.1.4本合同乙方（劳动者）地址：省市区路号

1.2双方法定代表人及联系方式

1.2.1本合同甲方（用人单位）法定代表人：

1.2.3本合同乙方（劳动者）法定代表人：本人

1.3合同签订日期

本合同签订日期为二零二四年四月一日。

2.合同期限及工作地点

2.1合同期限

本合同期限自二零二四年四月一日开始，至二零二七年三月三十一日止。

2.2工作地点

本合同乙方在甲方指定的省市区路号的建筑工地上从事塔吊信号工工作。

3.工作内容与职责

3.1工作内容

乙方应按照甲方的要求，负责塔吊的信号传递、指挥和操作工作，确保塔吊安全、高效地运行。

3.2职责范围

3.2.1负责塔吊的信号传递和指挥，确保操作人员按照信号指令进行作业。

3.2.2对塔吊的运行情况进行监控，发现问题及时报告并采取相应措施。

3.2.3参与塔吊操作人员的培训和考核。

3.2.4遵守安全生产规定，确保自身和他人的人身安全。

3.3工作时间与班次

乙方的工作时间为每日八小时，实行轮班制。

4.技能培训

4.1培训内容

乙方在合同期间应接受甲方组织的塔吊信号工专业技能培训，包括理论知识和实际操作技能。

4.2培训时间

乙方应按照甲方安排，在合同期限内完成所有培训课程，预计培训时间为三个月。

4.3培训费用及承担方式

培训费用由甲方承担，乙方应按照甲方的要求参加培训。

4.4培训考核及成果认定

乙方完成培训后，应通过甲方组织的考核，考核合格者方可认定为具备塔吊信号工专业技能。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币8000元。

5.2伙食补贴

乙方在工地工作期间，甲方将提供每日20元人民币的伙食补贴。

5.3住房补贴

乙方在合同期间，甲方将提供每月500元人民币的住房补贴。

5.4保险福利

甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.5奖金及补贴

乙方在合同期间，如工作表现优秀，甲方将给予相应的奖金及补贴。

6.工作条件与安全

6.1工作条件

甲方将提供乙方所需的工作场所、设备、工具等。

6.2安全生产

乙方应严格遵守国家有关安全生产的法律法规，确保自身和他人的人身安全。

6.3健康保护

甲方将保障乙方在工作过程中的健康，提供必要的健康检查和医疗服务。

8.离职与终止合同

8.1离职条件

8.1.1乙方在合同期内提出书面辞职，经甲方同意后，可办理离职手续。

8.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前30日向甲方提出书面离职申请。

8.1.3甲方因乙方严重违反合同规定或工作失职，可随时解除合同。

8.2离职程序

8.2.1乙方提出离职申请后，应按照甲方要求办理相关离职手续。

8.2.2甲方应在接到乙方离职申请后15日内给予答复，同意离职的，双方应签订离职协