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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度培训顾问企业培训顾问服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.培训顾问企业名称

1.2.培训顾问企业法定代表人

1.3.培训顾问企业住所

1.4.培训顾问企业联系方式

2.培训项目概述

2.1.培训项目名称

2.2.培训项目目标

2.3.培训项目内容

2.4.培训项目时间

2.5.培训项目地点

3.培训顾问服务内容

3.1.培训需求调研

3.2.培训课程设计

3.3.培训讲师选聘

3.4.培训资料准备

3.5.培训实施与监督

3.6.培训效果评估

4.培训费用及支付方式

4.1.培训费用总额

4.2.费用支付方式

4.3.费用支付时间

4.4.费用支付凭证

5.合同期限

5.1.合同生效日期

5.2.合同终止日期

5.3.合同续签条件

6.违约责任

6.1.违约情形

6.2.违约责任承担

6.3.违约赔偿

7.保密条款

7.1.保密内容

7.2.保密期限

7.3.违约责任

8.合同解除

8.1.合同解除条件

8.2.合同解除程序

8.3.合同解除后的责任承担

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决机构

9.3.争议解决程序

10.合同生效

10.1.合同生效条件

10.2.合同生效日期

11.合同附件

11.1.培训课程大纲

11.2.培训讲师简介

11.3.培训费用明细

12.合同份数及保管

12.1.合同份数

12.2.合同保管

13.其他约定事项

13.1.其他条款

13.2.不可抗力

14.合同签署

14.1.签署日期

14.2.签署人签字

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1培训顾问企业名称：培训顾问有限公司

1.2培训顾问企业法定代表人：

1.3培训顾问企业住所：市区路号

第二条培训项目概述

2.1培训项目名称：2024年度企业领导力提升培训

2.2培训项目目标：提升企业中层管理人员的领导力和团队协作能力

2.3培训项目内容：包括领导力理论、团队建设、沟通技巧、冲突管理等模块

2.4培训项目时间：2024年3月1日至2024年3月10日

2.5培训项目地点：市培训中心

第三条培训顾问服务内容

3.1培训需求调研：对参训人员进行问卷调查，了解其领导力现状及需求

3.2培训课程设计：根据调研结果，设计符合企业需求的培训课程

3.3培训讲师选聘：选聘具有丰富领导力培训经验的专业讲师

3.4培训资料准备：准备培训教材、讲义、案例等教学资料

3.5培训实施与监督：按照培训计划进行培训，确保培训效果

3.6培训效果评估：培训结束后，对参训人员进行考核，评估培训效果

第四条培训费用及支付方式

4.1培训费用总额：人民币叁拾万元整（￥300,000）

4.2费用支付方式：银行转账，付款账户信息如下：

银行名称：银行

账户名称：培训顾问有限公司

账号：05

4.3费用支付时间：合同签订后10个工作日内支付50%预付款，培训结束后10个工作日内支付剩余50%款项

4.4费用支付凭证：付款方需提供银行转账凭证作为付款证明

第五条合同期限

5.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

5.2合同终止日期：2024年3月10日培训结束后

5.3合同续签条件：如双方同意，可签订续签合同，续签条件另行约定

第六条违约责任

（1）培训顾问企业未能按照合同约定提供培训服务

（2）培训顾问企业提供的培训服务不符合合同约定

（3）参训人员因培训顾问企业的原因未能参加培训

6.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于：

（1）向守约方支付违约金

（2）赔偿守约方因此遭受的损失

6.3违约赔偿：违约金为合同总额的10%，赔偿损失按实际损失计算

第七条保密条款

7.1保密内容：包括但不限于培训项目信息、培训资料、参训人员信息等

7.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后5年内

7.3违约责任：如违反保密义务，违约方应承担违约责任，包括但不限于：

（1）支付违约金

（2）赔偿因此遭受的损失

第八条合同解除

8.1合同解除条件：

（1）一方违反合同约定，经另一方书面通知后仍未采取补救措施的；

（2）发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行；

（3）双方协商一致，决定解除合同。

8.2合同解除程序：

（1）任何一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方；

（2）收到解除通知的一方应在收到通知之日起10日内确认是否同意解除