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财务总监岗位说明书
一、岗位概述
财务总监是公司高层管理团队成员之一,负责全面管理公司的财务活动,确保公司财务稳健发展。其职责包括但不限于财务管理、决策支持、风险管理、内部控制等方面。
二、岗位职责
制定公司财务战略和计划,确保公司财务目标的实现。
审核公司财务报告和预算,确保其准确性和合规性。
管理公司财务风险,评估风险并制定相应的应对措施。
监督公司内部控制体系的有效性,确保财务信息的真实性和完整性。
参与公司重要商业决策和策略制定,提供财务意见和支持。
与其他高级管理层和董事会成员密切合作,确保公司财务健康和业务成功。
协调内外部审计事务,确保公司符合相关法规和规范要求。
三、任职要求
具备财务管理、会计、金融等相关专业本科及以上学历。
具有丰富的财务管理经验和良好的分析能力,熟悉财务报告和预算制定流程。
熟悉财务软件和工具的使用,如Excel、SAP等。
具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效协作。
具备较强的风险意识和风险管理能力,能够应对复杂多变的市场环境。
具备较高的职业道德和敬业精神,遵守法律法规和公司规章制度。
四、岗位技能
财务分析:具备深入分析和评估公司财务状况的能力。
财务决策:根据公司财务状况和市场环境,制定合适的财务策略。
风险管理:评估和管理公司财务风险,制定风险应对措施。
内部控制:确保公司内部控制体系的有效性,提高财务管理效率。
税务筹划:了解相关税收政策,为公司提供税务筹划建议。
领导力与团队管理:具备较强的领导力和团队协作能力,带领团队实现工作目标。
五、工作环境与待遇
工作环境:公司总部位于城市XX地区,办公环境优雅舒适。本岗位需全职工作,根据公司需要可能需要加班或出差。公司将提供必要的办公设备和支持。
待遇:财务总监的薪资待遇将根据公司政策和市场行情进行确定,具体薪资水平将在面试过程中与员工详细讨论。此外,公司还将提供完善的福利和奖励计划,以激励员工发挥最佳表现。
六、职业发展路径
财务总监是公司的重要职位之一,随着公司业务的发展和扩张,该职位将承担更多的责任和职责。职业发展路径可能包括成为公司高级管理层成员、董事会成员或担任其他重要管理职务等。公司将为优秀员工提供培训和晋升机会,以支持其职业发展。
七、总结
财务总监是公司财务管理的核心人物,需要具备丰富的财务管理知识和实践经验,熟悉市场环境和相关法规规范。该职位需要具备出色的分析能力、沟通能力和风险管理能力,能够为公司带来稳健的财务管理和业务成功。公司将为财务总监提供良好的工作环境和待遇,以及丰富的职业发展机会。
财务总监岗位说明书(1)
一、岗位名称:财务总监
二、岗位性质:管理岗位
三、直接上级:公司总经理
四、直接下级:财务部全体员工
五、岗位职责:
负责公司整体财务战略的制定与实施,确保公司财务目标的实现。
指导、监督和协调财务部门的工作,确保财务管理的规范性和有效性。
负责编制公司年度财务预算,并对预算执行情况进行监控和分析。
负责公司财务报表的编制、审核和报送,确保财务报表的真实、准确、完整。
负责公司资金管理,确保公司资金的安全、合规和高效使用。
负责公司税务筹划,降低公司税负,确保税务合规。
负责公司内部控制体系建设,提高公司风险防范能力。
负责公司财务团队的建设和培养,提升团队整体素质。
负责与公司内外部相关部门的沟通协调,确保财务工作的顺利进行。
完成公司总经理交办的其他工作。
六、岗位权限:
对财务部门全体员工的工作进行监督和考核。
参与公司重大决策,对财务相关决策提出意见和建议。
负责财务部门的预算编制和执行。
负责财务报表的编制、审核和报送。
负责公司资金管理,审批资金使用。
负责公司税务筹划,协调税务事宜。
负责公司内部控制体系建设。
八、任职资格:
学历要求:本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业。
工作经验:10年以上财务管理相关工作经验,5年以上财务总监或同等职位工作经验。
知识技能:熟悉国家财经法律法规,具备较强的财务分析、预测和决策能力。
个人素质:具备良好的职业道德,责任心强,具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。
计算机技能:熟练使用办公软件及财务软件。
九、绩效评价:
财务报表质量:包括真实性、准确性、完整性等方面。
预算执行情况:预算编制的合理性、执行的有效性等。
资金管理:资金使用安全、合规、高效。
税务筹划:税负降低、税务合规。
团队建设:团队整体素质提升、团队凝聚力。
内部控制:内部控制体系完善、风险防范能力。
个人素质:职业道德、责任心、沟通协调能力、团队管理能力。
八、薪酬福利:
薪酬:根据公司薪酬体系及个人能力、业绩等因素确定。
福利:按照国家规定及公司制度执行。
培训与发展:提供各类培训机会,助力个人职业发展。
工作环境:良好的工作氛围,完善的办公设施。
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